株式会社リコーは電気機器に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数78,665人、平均年収860万円（電気機器平均より157万円高い水準）です。リコーは、オフィス向け複合機やプリンターなどのデジタル機器、関連サービスを提供する大手電気機器メーカーです。印刷技術を応用した産業用ソリューションも手掛け、世界約200の国と地域で事業を展開しています。
業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社リコーは、東証プライム上場の大手電気機器メーカーです。従業員数9万人を超えるグローバル企業であり、業界平均を77.7%上回る高年収が魅力。自己資本比率34.2%で一定の財務基盤を持ち、安定したキャリアを築きたい方に適しています。
事業概要
リコーは、オフィス向け複合機やプリンターなどのデジタル機器、関連サービスを提供する大手電気機器メーカーです。印刷技術を応用した産業用ソリューションも手掛け、世界約200の国と地域で事業を展開しています。
セグメント分析
同社はデジタルサービス、デジタルプロダクツ、グラフィックコミュニケーションズ、インダストリアルソリューションズと多角的に事業を展開しています。特に、オフィス向けデジタルサービス事業は、顧客のDX推進を支援するソリューション提供が主軸であり、今後の成長機会やキャリアアップの可能性が高いでしょう。
安定した大手企業で高待遇を求め、グローバルな環境でキャリアを築きたい志向の方に適しています。
直近の業績推移や有給取得率、人的資本に関する詳細情報が不足しています。応募前に別途情報収集を推奨します。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「“はたらく”に歓びを」を掲げ、デジタルサービスの会社を目指す。プロセスオートメーション、ワークプレイスエクスペリエンス、ITサービスを注力領域とし、ESGと事業成長の同軸化を推進。社会課題解決と経営基盤強化を両立させる。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりリコーは、印刷事業の構造変革とデジタルサービスへの収益構造転換における遅延リスクを抱えています。デジタル技術・データ活用、人材育成、オペレーショナルエクセレンス実現が業績・成長に影響を及ぼす可能性があり、これらの推進が喫緊の課題です。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づくくるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qリコーの平均年収はいくらですか？
株式会社リコーの平均年収は860万円です（有価証券報告書 2025期）。
電気機器の業界平均703万円と比較すると157万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qリコーの生涯年収はいくらですか？
株式会社リコーの推定生涯年収は約3.5億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qリコーの残業時間はどのくらいですか？
株式会社リコーの平均残業時間は月6.9時間です（有価証券報告書 2025期）。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qリコーの有給休暇取得率は？
株式会社リコーの有給休暇取得率は83.6%です。
電気機器の業界平均77.0%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Qリコーはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社リコーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月6.9時間（電気機器平均14.6時間）、有給休暇取得率は83.6%（電気機器平均77.0%）、平均勤続年数は20.0年（電気機器平均15.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qリコーの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社リコーの主要指標：
- 残業：月6.9時間
- 有休取得率：83.6%
- 勤続年数：20.0年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qリコーは長く働ける会社ですか？
株式会社リコーの平均勤続年数は20.0年（電気機器平均15.6年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+7.6%です。
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Qリコーの業績・将来性はどうですか？
株式会社リコーの直近の売上高は25,279億円（前年比+7.6%）です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qリコーの年収が高い理由は？
株式会社リコーの平均年収860万円は、電気機器の業界平均703万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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