BIPROGY株式会社は情報・通信業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数8,362人、平均年収846万円（情報・通信業平均より168万円高い水準）です。日本ユニシスは、企業が抱える経営上の課題をITの力で解決する「ITソリューションサービス」を提供しています。ソフトウェア開発、システムエンジニアによる技術支援、ITコンサルティングなど、ITに関する幅広いサービスを一貫して手掛け、顧客のビジネスを多角的にサポートする大手IT企業です。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析日本ユニシスは東証プライム上場の大手IT企業で、FY2022からFY2025にかけて売上が3176.0億円から4040.1億円へと堅調に成長しています。平均年収は業界平均を41.3%上回る8,163,349円と高く、自己資本比率67.4%の安定した財務基盤も魅力です。
事業概要
日本ユニシスは、企業が抱える経営上の課題をITの力で解決する「ITソリューションサービス」を提供しています。ソフトウェア開発、システムエンジニアによる技術支援、ITコンサルティングなど、ITに関する幅広いサービスを一貫して手掛け、顧客のビジネスを多角的にサポートする大手IT企業です。
セグメント分析
事業内容は「システムサービス」として一括されていますが、その中でソフトウェア開発、SEサービス、コンサルティングなど多岐にわたります。特に顧客の経営課題解決に深く関わるコンサルティングや上流工程のSE職は、高い専門性と成長機会が期待でき、待遇面でも優遇される可能性が高いでしょう。
大手IT企業で安定した高年収とキャリアを築きたい方、ITソリューションを通じて顧客の経営課題解決に貢献したい方に適しています。
営業利益の推移や有給取得率、人的資本情報が不明なため、働きがいや利益体質の詳細については、面接等で確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
ITソリューションサービス
情報システムの運用受託
ハードウェア提供サービス
保守サービス・導入支援
ソフトウェア提供
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりVision2030実現に向け、サステナビリティを経営統合。マテリアリティを「事業成長」と「事業成長を支える基盤」に分類し、KPIを設定。コア事業への資源集中と成長事業での新サービス開発・連携を推進し、事業成長と収益性向上を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりBIPROGYは、経済動向や市場環境の変化、ESG浸透に伴う規制強化、サプライチェーンの断絶リスクに直面している。特に、国内外の取引先からの調達依存度が高く、仕様変更や供給遅延、地政学リスクが経営成績に影響を与える可能性がある。また、知的財産権侵害や係争リスク、オープンイノベーションにおける提携先の知財リスクも抱えている。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づくくるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QBIPROGYの平均年収はいくらですか？
BIPROGY株式会社の平均年収は846万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると168万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QBIPROGYの生涯年収はいくらですか？
BIPROGY株式会社の推定生涯年収は約3.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QBIPROGYの残業時間はどのくらいですか？
BIPROGY株式会社の平均残業時間は月17.3時間です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
QBIPROGYの有給休暇取得率は？
BIPROGY株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QBIPROGYはブラック企業ですか？激務ですか？
BIPROGY株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月17.3時間（情報・通信業平均12.7時間）、平均勤続年数は20.8年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QBIPROGYの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
BIPROGY株式会社の主要指標：
- 残業：月17.3時間
- 勤続年数：20.8年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QBIPROGYは長く働ける会社ですか？
BIPROGY株式会社の平均勤続年数は20.8年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+9.2%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QBIPROGYの業績・将来性はどうですか？
BIPROGY株式会社の直近の売上高は4,040億円（前年比+9.2%）です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QBIPROGYの年収が高い理由は？
BIPROGY株式会社の平均年収846万円は、情報・通信業の業界平均678万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
QBIPROGYは女性が働きやすい企業ですか？
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