企業分析NOTE
プライム(内国株式)建設業1719

株式会社安藤・間

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社安藤・間は建設業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数3,753人、平均年収1,005万円(建設業平均より238万円高い水準)です。道路やビル、橋などの社会インフラや建物を造る総合建設会社です。国内の土木・建築工事を主力に、建設資材の販売や不動産事業、海外での建設事業も手掛けており、幅広い事業で社会を支えています。

業界ポジション

色付き数値 = 建設業平均との差
1,005万円93
業界平均(推定)
17.6年75
平均年齢46.3歳
8.3%61
+7.9%52
15.4%65
46.3%41
総合スコア
81/ 100
この企業建設業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手総合建設業。業界平均を88.2%上回る平均年収963万円超と自己資本比率46.2%の安定した財務基盤が魅力です。売上は堅調に推移する一方、直近の営業利益は減少傾向にあり、今後の動向に注目です。

事業概要

道路やビル、橋などの社会インフラや建物を造る総合建設会社です。国内の土木・建築工事を主力に、建設資材の販売や不動産事業、海外での建設事業も手掛けており、幅広い事業で社会を支えています。

セグメント分析

主力は土木・建築事業ですが、建設資材販売、不動産、海外建設といった関連事業も展開。特に海外建設事業は、国内市場の成熟を考えると成長機会が大きく、グローバルなキャリアを志向する方には魅力です。不動産事業も新たな収益源として注目されます。

こんな人に向いている

大手建設業で安定したキャリアを築きたい方、高水準の年収を求める方、社会インフラ整備に貢献したい方に適しています。

知っておきたい注意点

営業利益が直近で減少傾向にある点と、有給取得率など働き方に関する詳細情報がない点に留意が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

インフラ整備事業

土木事業
🏗️

建築プロジェクト

建築事業
⚙️

建設用資材販売

資材
🏠

不動産開発

不動産

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画20252023年発表 → 2026年目標

「企業価値向上」と「会社の魅力向上」を基本方針に、建設事業強化と建設外事業(再生可能エネルギー等)の収益源確立を目指す。DX推進、人的資本投資、ESG経営を重点施策とし、持続的成長と社会課題解決への貢献を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
ICT・AI技術開発による施工自動化・省人化
技術開発
BIM・CIM活用による生産プロセス改革
新規事業
再生可能エネルギー事業への参入
人的資本
人的資本投資の拡充と従業員価値最大化
ESG経営
ESG経営推進とガバナンス強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

再生可能エネルギー事業の一環として系統用蓄電池事業に参入2023

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

建設市場の縮小や競争激化、国内外の法令諸規制の改廃・違反、諸外国での事業環境変化、気候変動、労務費・資材価格高騰といった、建設業界特有の外部環境リスクに直面している。特に、市場縮小やコスト増は収益性に直接影響し、グローバル展開は地政学リスクや為替変動リスクを内包する。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+18%成長。利益率8.3%で安定推移。
4,252億
+7.9%
352億
+89.6%
8.3%
264億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+25%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+19%上昇。
3,753人
-
1005万
11,329万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は216%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
705万円
前年比
+87.5%
142.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は51%増加しており、積極的な成長投資を実行中。研究開発が投資の中心で、技術主導型の企業です。
8億円
45億円
1.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+185.5%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
1,904円
+185.5%
+48pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。建設業の業界統計を企業の年収比率(×2.197)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
85万円
残業代(月額推定)業界比率
5万円
賞与(年間推定)業界比率
191万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
1005万円
7年変動
+18.5%
変動額
+157万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
1,005万円
建設業平均
46.3
建設業平均
17.6
建設業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
23%
11%
53%
女性÷男性 (100%=同一)
88%
+57.3pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q安藤・間の平均年収はいくらですか?

株式会社安藤・間の平均年収は1,005万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均767万円と比較すると238万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q安藤・間の生涯年収はいくらですか?

株式会社安藤・間の推定生涯年収は約4.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q安藤・間の有給休暇取得率は?

株式会社安藤・間の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q安藤・間はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社安藤・間の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.6年(建設業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q安藤・間の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社安藤・間の主要指標:

  • 勤続年数:17.6年
  • 営業利益率:8.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q安藤・間は長く働ける会社ですか?

株式会社安藤・間の平均勤続年数は17.6年(建設業平均14.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+7.9%です。

営業利益率は8.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q安藤・間の業績・将来性はどうですか?

株式会社安藤・間の直近の売上高は4,252億円(前年比+7.9%)です。

営業利益率は8.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q安藤・間の年収が高い理由は?

株式会社安藤・間の平均年収1,005万円は、建設業の業界平均767万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が8.3%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q安藤・間は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社安藤・間の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.5%
  • 男性育児休業取得率:66.1%
  • 男女の賃金差異:53.1%

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企業基本情報

英語社名
HAZAMA ANDO CORPORATION
証券コード
1719
業種
建設業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区東新橋一丁目9番1号
設立
2003年10月1日
資本金
170.1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
3,753名(連結)
電話番号
東京03(3575)6001
企業サイト
ad-hzm.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
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