企業分析NOTE
グロース(内国株式)サービス業9166

株式会社GENDA

2026年1月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社GENDAはサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数158人、平均年収891万円(サービス業平均より287万円高い水準)です。GENDAは、エンターテインメントコンテンツの企画・制作・配信、アミューズメント施設の運営、IPコンテンツの企画・制作・配信などを手掛ける企業です。特に、アミューズメント施設事業においては、M&Aを積極的に活用し、国内最大級の規模へと成長しています。エンタメテック企業として、テクノロジーを活用した新…

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
891万円86
6.1h/月84
1.7年16
平均年齢38.1歳
3.1%51
+52.8%84
7.9%51
33.1%26
総合スコア
63/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

エンタメ業界のDXを推進し、急成長を続ける企業。M&Aも積極的に行い、事業領域を拡大。エンゲージメント向上に注力。

事業概要

GENDAは、エンターテインメントコンテンツの企画・制作・配信、アミューズメント施設の運営、IPコンテンツの企画・制作・配信などを手掛ける企業です。特に、アミューズメント施設事業においては、M&Aを積極的に活用し、国内最大級の規模へと成長しています。エンタメテック企業として、テクノロジーを活用した新たなエンターテインメント体験の創出を目指しています。

こんな人に向いている

エンタメ業界に情熱を持ち、変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方。M&Aによる事業拡大に興味があり、スピード感のある環境で成長したい方。

知っておきたい注意点

平均勤続年数が短いため、組織の定着率や働きがいについて確認が必要。急成長に伴う組織体制の変化への適応力が求められる可能性がある。

データ更新: 2026-04-28 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

GENDAはM&Aを軸に連続的な非連続成長を目指し、国内アミューズメント施設のロールアップや新規事業のカラオケ進出、海外プラットフォーム拡大を推進。環境負荷低減や法令遵守にも注力し、2040年に世界一のエンターテイメント企業を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
M&Aによる事業領域拡大と成長加速
リスク対策
省エネルギー技術の導入と環境負荷軽減
リスク対策
風営法遵守による安全・安心な店舗運営
成長投資
グループ内シナジー創出のためのPMI強化
成長投資
新規事業(カラオケ)への積極的参入

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

カラオケ事業への新規参入2024
アミューズメント領域の組織再編実施2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

GENDAはエンターテイメント業界に依存し、特にアミューズメント施設業界の寡占化や市場低迷リスクが大きい。また、代表取締役CEOへの依存度が高く、経営継続に不確実性がある。主要株主のミダスキャピタルとの関係も経営に影響を与える可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年1月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

業界低迷
エンタメ業界の市場多様化に対応し、既存事業の規模拡大と新規事業獲得を推進。(対処すべき課題)
経営依存
取締役会や投資委員会で権限移譲を進め、経営体制の強化を図る。(対処すべき課題)
寡占化
革新的ゲーム機開発機会減少に備え、M&Aで事業領域拡大を加速。(対処すべき課題)
環境負荷
2025年1月期までにLED照明を88店舗に導入、省エネ推進。(事業の状況)
法令遵守
風営法遵守のため定期的な安全点検と従業員教育を徹底。(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は2年間で+207%成長。利益率は9.7%→3.1%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
1,708億
+52.8%
53億
-33.6%
3.1%
38億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は2年間で-74%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+8%上昇。
158人
-
891万
108,093万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は247%向上し、生産性が大きく改善。利益と給与のバランスが取れた還元水準です。
2,422万円
前年比
+1168.1%
36.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は397%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上17.7%と非常に高い投資水準です。
303億円
-
17.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
527円
-
-44pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-01 期末時点株主数 31,210

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

34.6%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 65.4%自己株式 1.5%

外国人持株比率

19.8%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 19.7% /外国個人 0.14%

株主カテゴリ別構成

金融機関 5.8%
金融商品取引業者 2.3%
外国人 19.8%
法人 6.2%
個人・その他 66.0%

主要株主(上位10名)

※ この有報には株主名称データが含まれていません

1
28.99%
2
12.74%
3
5.28%
4
4.14%
5
3.52%
6
3.30%
7
2.38%
8
1.97%
9
1.76%
10
1.30%
流通株式
34.6%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
891万円
3年変動
+8.2%
変動額
+67万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
891万円
サービス業平均
38.1
サービス業平均
1.7
サービス業平均
労働環境
6.1h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
26%
全上場平均 9.4%
39%
24%
76%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QGENDAの平均年収はいくらですか?

株式会社GENDAの平均年収は891万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると287万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QGENDAの生涯年収はいくらですか?

株式会社GENDAの推定生涯年収は約3.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QGENDAの残業時間はどのくらいですか?

株式会社GENDAの平均残業時間は月6.1時間です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

QGENDAの有給休暇取得率は?

株式会社GENDAの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QGENDAはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社GENDAの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月6.1時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は1.7年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QGENDAの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社GENDAの主要指標:

  • 残業:月6.1時間
  • 勤続年数:1.7年
  • 営業利益率:3.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QGENDAは長く働ける会社ですか?

株式会社GENDAの平均勤続年数は1.7年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+52.8%です。

営業利益率は3.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QGENDAの業績・将来性はどうですか?

株式会社GENDAの直近の売上高は1,708億円(前年比+52.8%)です。

営業利益率は3.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QGENDAの年収が高い理由は?

株式会社GENDAの平均年収891万円は、サービス業の業界平均604万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が3.1%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

QGENDAは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社GENDAの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:25.8%
  • 男性育児休業取得率:60.0%
  • 男女の賃金差異:76.3%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
9166
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
資本金
169.1億円
会計基準
日本基準
従業員数
158名(連結)
企業サイト
genda.jp
IR情報
IRページ
採用情報
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