株式会社乃村工藝社はサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数2,039人、平均年収890万円(サービス業平均より286万円高い水準)です。株式会社乃村工藝社は、商業施設や文化施設、テーマパークなど、あらゆる「人が集まる空間」の企画・デザインから設計、施工、運営までを一貫して手掛ける企業です。魅力的な空間づくりを通じて、集客やブランド価値向上を支援しています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の大手サービス企業。最新年度は売上1502.6億円、営業利益89.0億円と大幅な増収増益を達成し、成長軌道にあります。自己資本比率53.0%と財務基盤も安定しており、集客環境づくりを通じて多様な市場で存在感を示しています。
事業概要
株式会社乃村工藝社は、商業施設や文化施設、テーマパークなど、あらゆる「人が集まる空間」の企画・デザインから設計、施工、運営までを一貫して手掛ける企業です。魅力的な空間づくりを通じて、集客やブランド価値向上を支援しています。
空間デザインや企画・施工に情熱を持ち、多様な集客施設づくりを通じて社会に貢献したい方。大手企業で安定したキャリアを築きたい方に向いています。
有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しています。入社前に企業文化やワークライフバランスについて詳細を確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より乃村工藝社はクリエイティビティを起点に事業価値と社会的価値の向上を目指し、既存事業の高度化と新規事業への挑戦を掲げる。働き方改革や人財育成、R&D推進を通じて持続的成長を図り、3年間で70億円以上の成長投資を計画。財務目標も明確に設定し、企業価値向上に注力している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より乃村工藝社は景気変動による設備投資抑制やプロジェクト延期、法規制の改廃による業務支障、品質欠陥や環境法令違反による信用低下、自然災害やパンデミックによる事業中断リスク、資材価格・労務単価の変動による収益悪化など多様なリスクに直面している。これらは業績に重大な影響を及ぼす可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q乃村工藝社の平均年収はいくらですか?
株式会社乃村工藝社の平均年収は890万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均604万円と比較すると286万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q乃村工藝社の生涯年収はいくらですか?
株式会社乃村工藝社の推定生涯年収は約3.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q乃村工藝社の残業時間はどのくらいですか?
株式会社乃村工藝社の平均残業時間は月27.5時間です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均16.7時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q乃村工藝社の有給休暇取得率は?
株式会社乃村工藝社の有給休暇取得率は57.6%です。
サービス業の業界平均71.7%と比較すると低い水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Q乃村工藝社はブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社乃村工藝社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月27.5時間(サービス業平均16.7時間)、有給休暇取得率は57.6%(サービス業平均71.7%)、平均勤続年数は10.9年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q乃村工藝社の評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社乃村工藝社の主要指標:
- 残業:月27.5時間
- 有休取得率:57.6%
- 勤続年数:10.9年
- 営業利益率:5.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Q乃村工藝社は長く働ける会社ですか?
株式会社乃村工藝社の平均勤続年数は10.9年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+12.0%です。
営業利益率は5.9%です。
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Q乃村工藝社の業績・将来性はどうですか?
株式会社乃村工藝社の直近の売上高は1,503億円(前年比+12.0%)です。
営業利益率は5.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Q乃村工藝社の年収が高い理由は?
株式会社乃村工藝社の平均年収890万円は、サービス業の業界平均604万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が5.9%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Q乃村工藝社は女性が働きやすい企業ですか?
企業基本情報
- 英語社名
- NOMURA Co., Ltd.
- 証券コード
- 9716
- 業種
- サービス業
- 市場区分
- プライム(内国株式)
- 所在地
- 東京都
- 本店所在地
- 東京都港区台場2丁目3番4号
- 設立
- 1942年12月9日
- 資本金
- 65億円
- 決算期
- 2月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 2,039名(連結)
- 電話番号
- 03(5962)1119
- 企業サイト
- nomurakougei.co.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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