企業分析NOTE
廃業・合併サービス業2928

RIZAPグループ株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

RIZAPグループ株式会社はサービス業に属する上場企業です。従業員数4,625人、平均年収590万円(サービス業平均を14万円低い水準)です。純粋持株会社として、運動初心者向けコンビニジム「chocoZAP」やパーソナルトレーニングジム「RIZAP」を軸としたヘルスケア・美容事業が主力。その他、ライフスタイルやインベストメント事業も手掛けるグループ企業です。

業界ポジション

色付き数値 = 全上場企業平均との差
業界が未分類のため、全上場企業との比較です
590万円40
業界平均(推定)
5.7年23
平均年齢38.2歳
業界平均(推定)
+2.9%49
0.5%50
30.4%23
総合スコア
36/ 100
この企業全上場企業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

大手グループ企業であり、売上はFY2023からFY2025にかけて堅調に増加傾向。chocoZAPなど新規事業も積極的ですが、自己資本比率23.5%は財務の安定性を慎重に見る必要があります。

事業概要

純粋持株会社として、運動初心者向けコンビニジム「chocoZAP」やパーソナルトレーニングジム「RIZAP」を軸としたヘルスケア・美容事業が主力。その他、ライフスタイルやインベストメント事業も手掛けるグループ企業です。

セグメント分析

ヘルスケア・美容セグメントは「chocoZAP」のような成長事業を抱え、事業拡大の機会が豊富です。新規事業開発やマーケティング、店舗運営に関わる職種で成長機会が見込まれます。インベストメントセグメントは専門性が高く、経験者向けでしょう。

こんな人に向いている

ヘルスケア・美容分野や新規事業に興味があり、大手グループ企業で事業拡大に貢献したい人に。

知っておきたい注意点

営業利益や人的資本情報が不明なため、財務健全性や働き方の実態は個別に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画2022年発表 → 2027年目標

2023年3月期を初年度とする中期経営計画を2027年3月期を最終年度に改訂。成長ゴールは維持しつつ、市場環境変化に柔軟に対応するため、年度ごとに計画を軌道修正する方針。chocoZAP事業への集中投資とSOMPOHDとの提携によるシナジー追求が特徴。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
chocoZAP事業の価値向上と成長加速
新規事業
SOMPOグループとのシナジー追求
コスト改善
店舗品質向上と基盤構築
技術開発
DX人材採用・育成、生成AI活用
その他
多様な人材確保と育成

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

堀田丸正株式会社を非継続事業に分類2024
創建ホームズ株式会社を非継続事業に分類2023

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

特定人物(代表取締役社長)への依存リスクが顕著であり、同氏の業務遂行困難が経営成績・財政状態に影響を及ぼす可能性がある。また、持株会社制移行に伴い、子会社の収益動向が連結業績に影響を与えるリスクも存在する。法規制遵守の重要性も指摘されている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-23%縮小。
1,711億
+2.9%
-
-
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-39%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は-5%減少。
4,625人
-
590万
3,699万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中4期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
6万円
前年比
黒字転換
10329.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は110%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上8.3%と積極的な投資姿勢です。
141億円
-
8.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

有報データに基づく
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
590万円
7年変動
-5.2%
変動額
-32万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
590万円
全上場企業平均
38.2
全上場企業平均
5.7
全上場企業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
18%
全上場平均 9.4%
11%
--
非公開
87%
女性÷男性 (100%=同一)
40%
+9.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QRIZAPグループの平均年収はいくらですか?

RIZAPグループ株式会社の平均年収は590万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QRIZAPグループの生涯年収はいくらですか?

RIZAPグループ株式会社の推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QRIZAPグループの有給休暇取得率は?

RIZAPグループ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QRIZAPグループはブラック企業ですか?激務ですか?

RIZAPグループ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.7年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QRIZAPグループの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

RIZAPグループ株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:5.7年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QRIZAPグループは長く働ける会社ですか?

RIZAPグループ株式会社の平均勤続年数は5.7年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+2.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QRIZAPグループの業績・将来性はどうですか?

RIZAPグループ株式会社の直近の売上高は1,711億円(前年比+2.9%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QRIZAPグループは女性が働きやすい企業ですか?

RIZAPグループ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:18.2%
  • 男性育児休業取得率:40.0%
  • 男女の賃金差異:87.4%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
RIZAP GROUP, Inc.
証券コード
2928
所在地
東京都
本店所在地
東京都新宿区西新宿八丁目17番1号
資本金
253億円
決算期
3月
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
4,625名(連結)
電話番号
(03)5337-1337
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