企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)小売業7564

株式会社ワークマン

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社ワークマンは小売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数417人、平均年収771万円(小売業平均より213万円高い水準)です。株式会社ワークマンは、作業服や作業用品、アウトドア・カジュアルウェアなどを販売する小売企業です。フランチャイズ契約を結んだ加盟店への支援と、自社の直営店運営を通じて、全国の消費者へ商品を提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
771万円67
13.0h/月56
11.5年48
平均年齢37.0歳
24.5%81
+3.1%49
12.5%56
83.4%95
総合スコア
64/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ワークマンは、業界平均を61.5%上回る平均年収7,706,000円と、従業員への高い還元が魅力です。フランチャイズシステムと直営店展開で、作業服からカジュアルウェアまで幅広く手掛ける小売業として、安定した事業基盤を築いています。

事業概要

株式会社ワークマンは、作業服や作業用品、アウトドア・カジュアルウェアなどを販売する小売企業です。フランチャイズ契約を結んだ加盟店への支援と、自社の直営店運営を通じて、全国の消費者へ商品を提供しています。

こんな人に向いている

高水準の年収を重視し、安定した事業基盤を持つ小売業界でキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

業績推移や財務詳細、有給取得率などの人的資本情報が公開されていないため、応募前に別途情報収集が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

客層拡大と顧客満足度向上による持続的成長を目指す。ワークマンプラスやワークマンカラーズの出店強化、PB商品の拡大、データ活用による販売戦略、加盟店支援、物流インフラ投資を推進する。ローコスト経営、データ経営、標準化を柱に100年の競争優位を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ワークマンプラス・カラーズ出店強化
成長投資
PB商品拡大と売り切り体制構築
コスト改善
販売分析データ活用による品揃え・売場づくり
コスト改善
加盟店支援による店舗運営効率化
コスト改善
物流インフラ投資によるコスト抑制・安定供給

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ワークマンは、商品の仕入を中国・ASEAN諸国に依存しており、地政学リスクや感染症による輸入障礙のリスクがある。また、天候や流行の変化による季節商品・雨具類の販売数量変動、円安や海上輸送費高騰による仕入価格変動リスクも抱えている。これらは売上機会損失や在庫増加、経営成績への影響につながる可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+100%成長。利益率24.5%を安定維持しており、高い収益力があります。
997億
+3.1%
244億
+5.4%
24.5%
169億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+57%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+18%上昇。
417人
-
771万
23,902万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。還元率は低く、利益の多くを内部留保や株主還元に配分しています。
4,051万円
前年比
-3.5%
19.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は407%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
71億円
-
7.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+7.1%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
7,200円
+7.1%
+841pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.885)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
63万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
143万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
771万円
7年変動
+17.8%
変動額
+116万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
771万円
小売業平均
37.0
小売業平均
11.5
小売業平均
労働環境
13.0h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
100%
全上場平均 9.4%
14%
23%
50%
女性÷男性 (100%=同一)
57%
+26.9pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qワークマンの平均年収はいくらですか?

株式会社ワークマンの平均年収は771万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると213万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qワークマンの生涯年収はいくらですか?

株式会社ワークマンの推定生涯年収は約3.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qワークマンの残業時間はどのくらいですか?

株式会社ワークマンの平均残業時間は月13.0時間です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均15.8時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qワークマンの有給休暇取得率は?

株式会社ワークマンの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qワークマンはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ワークマンの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月13.0時間(小売業平均15.8時間)、平均勤続年数は11.5年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qワークマンの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ワークマンの主要指標:

  • 残業:月13.0時間
  • 勤続年数:11.5年
  • 営業利益率:24.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qワークマンは長く働ける会社ですか?

株式会社ワークマンの平均勤続年数は11.5年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+3.1%です。

営業利益率は24.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qワークマンの業績・将来性はどうですか?

株式会社ワークマンの直近の売上高は997億円(前年比+3.1%)です。

営業利益率は24.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qワークマンの年収が高い理由は?

株式会社ワークマンの平均年収771万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が24.5%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qワークマンは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ワークマンの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:1.2%
  • 男性育児休業取得率:57.1%
  • 男女の賃金差異:49.7%

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企業基本情報

英語社名
WORKMAN CO.,LTD.
証券コード
7564
業種
小売業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
群馬県
本店所在地
群馬県伊勢崎市柴町1732番地 (注)上記は登記上の本店所在地であり、本店事務は下記の「最寄りの連絡場所」で行っております。
資本金
16.2億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
417名(連結)
電話番号
該当事項はありません。
企業サイト
workman.co.jp
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