企業分析NOTE
廃業・合併情報・通信業5579

株式会社GSI

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社GSIは情報・通信業に属する上場企業です。従業員数538人、平均年収435万円(情報・通信業平均を243万円低い水準)です。株式会社GSIは、情報・通信業に属し、主にSIerとして顧客企業のシステム開発やITコンサルティングを提供しています。近年はDX推進支援に注力し、多様な業界の課題解決に貢献。売上は堅調に推移しており、安定した成長が見込まれます。

業界ポジション

色付き数値 = 全上場企業平均との差
業界が未分類のため、全上場企業との比較です
435万円20
業界平均(推定)
4.1年16
平均年齢31.9歳
9.6%51
+5.5%51
12.0%52
68.1%66
総合スコア
37/ 100
この企業全上場企業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ITソリューションで顧客のDXを支援。安定した業績と成長性を両立させる企業。

事業概要

株式会社GSIは、情報・通信業に属し、主にSIerとして顧客企業のシステム開発やITコンサルティングを提供しています。近年はDX推進支援に注力し、多様な業界の課題解決に貢献。売上は堅調に推移しており、安定した成長が見込まれます。

こんな人に向いている

新しい技術に興味があり、顧客の課題解決に情熱を燃やせる方。チームワークを大切にし、成長意欲の高い方。

知っておきたい注意点

平均年収や勤続年数、営業利益率などの詳細データが不明なため、入社後のキャリアパスや待遇については、より詳細な情報収集が必要です。

データ更新: 2026-04-08 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画2024年発表 → 2026年目標

DX推進や働き方改革に対応したIT投資の継続を背景に、IT人材の需要拡大を見込む。人材確保・教育強化、既存顧客サービス向上、新規顧客開拓を推進。上流工程へのシフトや先端技術分野への取り組みを加速し、事業ポートフォリオの多様化を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

リスク対策
人材確保の強化
成長投資
既存顧客へのサービス向上
成長投資
新規顧客への営業活動
成長投資
上流工程(要件定義・設計)へのシフト強化
成長投資
先端技術分野への取り組み加速

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

GSIはIT人材の確保・育成が事業継続の必要条件であり、人材流出や確保不足は業績に影響するリスクがある。また、顧客企業との契約期間が単月・短期更新の場合が多く、契約継続率の低下は売上変動リスクにつながる。経済動向や市場環境の変化、競合激化も業績に影響を与える可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は2年間で+14%成長。利益率9.5%で安定推移。
42億
+5.4%
4億
-5.0%
9.5%
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は2年間で+14%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。
538人
-
435万
788万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
49万円
前年比
-21.0%
888.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
1億円
-
1.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

有報データに基づく
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
435万円
3年変動
+2.2%
変動額
+9万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
435万円
全上場企業平均
31.9
全上場企業平均
4.1
全上場企業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
0%
全上場平均 9.4%
11%
--
非公開
90%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QGSIの平均年収はいくらですか?

株式会社GSIの平均年収は435万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると243万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QGSIの生涯年収はいくらですか?

株式会社GSIの推定生涯年収は約1.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QGSIの有給休暇取得率は?

株式会社GSIの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QGSIはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社GSIの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.1年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QGSIの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社GSIの主要指標:

  • 勤続年数:4.1年
  • 営業利益率:9.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QGSIは長く働ける会社ですか?

株式会社GSIの平均勤続年数は4.1年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+5.4%です。

営業利益率は9.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QGSIの業績・将来性はどうですか?

株式会社GSIの直近の売上高は42億円(前年比+5.4%)です。

営業利益率は9.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QGSIの年収は低いですか?

株式会社GSIの平均年収435万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

QGSIは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社GSIの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:0.0%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:89.7%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
GSI Co., Ltd.
証券コード
5579
所在地
北海道
本店所在地
北海道札幌市北区北七条西一丁目1番地2 (同所は登記上の本店所在地で実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)
資本金
2.9億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
538名(連結)
電話番号
011-726-7771
他の企業と比較する

株式会社GSIと気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ