TDCソフト株式会社は情報・通信業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数2,300人、平均年収620万円（情報・通信業平均を58万円低い水準）です。TDCソフトは、企業が抱える課題をITで解決するシステム開発会社です。お客様の要望を聞き、最適なシステムを企画・開発するコンサルティングから、実際のシステム構築、完成後の運用・保守までを一貫して手掛けています。自社製品の開発・販売も行い、企業のIT基盤を総合的に支えています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析TDCソフトは、東証プライム上場の中堅IT企業として、安定した成長を続ける優良企業です。FY2021からFY2025まで一貫して増収増益を達成し、最新年度の自己資本比率は73.8%と非常に高い財務健全性を誇ります。業界平均を上回る年収水準も魅力で、長期的なキャリア形成に適した環境と言えるでしょう。
事業概要
TDCソフトは、企業が抱える課題をITで解決するシステム開発会社です。お客様の要望を聞き、最適なシステムを企画・開発するコンサルティングから、実際のシステム構築、完成後の運用・保守までを一貫して手掛けています。自社製品の開発・販売も行い、企業のIT基盤を総合的に支えています。
安定した財務基盤と堅調な成長企業で、長期的にITスキルを磨きたい人に向いています。業界平均以上の年収を求める方にも良い選択肢です。
有給取得率や具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に確認が必要です。また、人的資本情報が非開示である点も留意しましょう。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
システム開発サービス
ソフトウェア設計・開発・保守
自社開発製品
他社製品販売
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2025年度から開始の中期経営計画で、複雑化する社会課題に対応し先見性を磨き、抜きんでた技術とサービスで唯一無二の存在を目指す。専門性多角化と提案力向上を重点に据え、セキュリティやUXDなど要素技術への先行投資と人財戦略を推進する。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりTDCソフトは、国家のIT戦略後押しによるIT需要増加が見込まれる一方で、経済低迷による顧客投資減少リスクや激しい価格競争、技術陳腐化のリスクを抱える。また、特定大手顧客依存、人材確保難、アライアンスパートナー関係変化、システム開発の見積違い・納期遅延、情報漏洩、知的財産権侵害リスクも重要である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QTDCソフトの平均年収はいくらですか？
TDCソフト株式会社の平均年収は620万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QTDCソフトの生涯年収はいくらですか？
TDCソフト株式会社の推定生涯年収は約2.5億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QTDCソフトの残業時間はどのくらいですか？
TDCソフト株式会社の平均残業時間は月17.2時間です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
QTDCソフトの有給休暇取得率は？
TDCソフト株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QTDCソフトはブラック企業ですか？激務ですか？
TDCソフト株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月17.2時間（情報・通信業平均12.7時間）、平均勤続年数は10.7年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QTDCソフトの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
TDCソフト株式会社の主要指標：
- 残業：月17.2時間
- 勤続年数：10.7年
- 営業利益率：10.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QTDCソフトは長く働ける会社ですか？
TDCソフト株式会社の平均勤続年数は10.7年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+11.9%です。
営業利益率は10.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QTDCソフトの業績・将来性はどうですか？
TDCソフト株式会社の直近の売上高は444億円（前年比+11.9%）です。
営業利益率は10.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QTDCソフトは女性が働きやすい企業ですか？
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