株式会社ジー・スリーホールディングスは情報・通信業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数14人、平均年収620万円（情報・通信業平均を58万円低い水準）です。株式会社ジー・スリーホールディングスは、グループ会社の経営戦略や管理を担う持株会社です。再生可能エネルギーや非常用発電機など、人類に不可欠な電力エネルギー供給を通じて、社会・環境問題の解決を目指す環境関連事業を展開しています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社ジー・スリーホールディングスは、再生可能エネルギー事業などを展開する持株会社です。自己資本比率65.7%と財務基盤は安定していますが、直近の業績は売上減少と営業赤字が続いています。一方で、平均年収は業界平均を2.2%上回っており、処遇面では魅力があります。
事業概要
株式会社ジー・スリーホールディングスは、グループ会社の経営戦略や管理を担う持株会社です。再生可能エネルギーや非常用発電機など、人類に不可欠な電力エネルギー供給を通じて、社会・環境問題の解決を目指す環境関連事業を展開しています。
環境問題の解決や再生可能エネルギー事業に貢献したい方、また中小規模のグループ企業で裁量を持って働きたい方に適しています。
直近の業績は売上減少と営業赤字が続いているため、事業の安定性や将来性については慎重な見極めが必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
太陽光発電所
非常用発電機
健康食品
基礎化粧品
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「脱炭素社会における環境負荷にならないクリーンなエネルギー提供」と「新しい生活様式におけるヒトと社会が輝けるサステナブルなソリューションの提供」をグループテーマに掲げ、再生可能エネルギー事業を中心に、脱炭素社会に向けたソリューション提供、持続可能なソリューション提供を目指す。社会課題解決への貢献と堅実な利益創出を両立させる戦略。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より同社は、継続企業の前提に関する重要事象等に直面しており、過去3期連続で純損失を計上している。これは、既存事業の収益改善、新規事業の収益化、不採算事業の撤退といった具体的な対応策を急務としていることを示唆している。再生可能エネルギー事業への依存度が高い一方で、国のエネルギー政策変更や開発リスク、気候変動による発電量変動リスクも抱えている。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年8月期）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qジー・スリーホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社ジー・スリーホールディングスの平均年収は620万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qジー・スリーホールディングスの生涯年収はいくらですか？
株式会社ジー・スリーホールディングスの推定生涯年収は約2.5億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qジー・スリーホールディングスの有給休暇取得率は？
株式会社ジー・スリーホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qジー・スリーホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社ジー・スリーホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は1.7年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qジー・スリーホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ジー・スリーホールディングスの主要指標：
- 勤続年数：1.7年
- 営業利益率：-49.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qジー・スリーホールディングスは長く働ける会社ですか？
株式会社ジー・スリーホールディングスの平均勤続年数は1.7年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+134.1%です。
営業利益率は-49.4%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qジー・スリーホールディングスの業績・将来性はどうですか？
株式会社ジー・スリーホールディングスの直近の売上高は6億円（前年比+134.1%）です。
営業利益率は-49.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
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