企業分析NOTE
プライム(内国株式)サービス業4849

エン・ジャパン株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

エン・ジャパン株式会社はサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数3,430人、平均年収533万円(サービス業平均を71万円低い水準)です。人材サービスを幅広く提供する企業です。若手からミドル層、アルバイトまで様々な求職者と企業を結びつけ、採用を支援。求人サイト運営から人材紹介、採用支援のHR-Techサービスまで多岐にわたり、企業の「人」に関する課題解決をサポートしています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
533万円39
業界平均(推定)
4.0年29
平均年齢30.0歳
9.0%51
-2.9%45
20.3%62
66.1%64
総合スコア
50/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

エン・ジャパンは、東証プライム上場の総合人材サービス企業です。最新年度の営業利益率は23.9%、自己資本比率は71.1%と高い財務健全性が特徴。多角的なサービス展開で安定した事業基盤を持つ一方、直近の業績は変動が見られます。

事業概要

人材サービスを幅広く提供する企業です。若手からミドル層、アルバイトまで様々な求職者と企業を結びつけ、採用を支援。求人サイト運営から人材紹介、採用支援のHR-Techサービスまで多岐にわたり、企業の「人」に関する課題解決をサポートしています。

こんな人に向いている

人材業界で幅広いキャリアを築きたい方や、HR-Tech分野に興味がある方に向いています。安定した財務基盤の企業で成長を追求したい方にも良いでしょう。

知っておきたい注意点

有給取得率の会社データがないため、実際の働き方やワークライフバランスについては入社前に確認が必要です。業績の変動も考慮し、事業戦略を理解することが重要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
2027年3月期を最終年度とする5カ年中期経営計画

急速に変化する事業環境に対応し、経営方針と事業戦略の見直しを進める。人材不足を社会課題と捉え成長機会とし、新経営体制で事業ポートフォリオ再構築とガバナンス強化を図る計画。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
事業ポートフォリオの再構築と経営意思決定の迅速化
成長投資
人材育成を通じたCareerSelectAbility®の向上
リスク対策
環境負荷軽減のためのペーパーレス化推進
リスク対策
リモートワーク体制整備による省エネ活動促進
技術開発
AI活用によるマーケティング支援と新価値創出

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

エン・ジャパンは景気変動や感染症の影響を受けやすく、特に深刻な感染症流行時には事業継続に支障をきたすリスクがある。個人情報漏洩や不適切利用も重大リスクであり、M&Aの不確実性や内部統制の不備による法令違反リスクも存在。技術革新の速さによりサービス陳腐化のリスクも高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

感染症
従業員・顧客の安全確保とBCP整備で感染拡大防止に努める(対処すべき課題)
個人情報
個人情報保護規程整備とeラーニングで法令遵守徹底(対処すべき課題)
M&A
事前調査・検討強化で不確実性排除に努める(対処すべき課題)
内部統制
代表取締役直轄の内部監査室設置で法令遵守強化(対処すべき課題)
技術開発
新技術・新サービスの適時提供で競争力維持(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+35%成長。利益率は24.0%→9.0%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
657億
-2.9%
59億
+14.2%
9.0%
76億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+32%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+6%上昇。
3,430人
-
533万
1,915万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
222万円
前年比
+76.2%
239.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は153%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
38億円
-
5.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-62.7%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,094円
-62.7%
-79pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
533万円
7年変動
+6.5%
変動額
+32万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
533万円
サービス業平均
30.0
サービス業平均
4.0
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
25%
全上場平均 9.4%
18%
44%
72%
女性÷男性 (100%=同一)
24%
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qエン・ジャパンの平均年収はいくらですか?

エン・ジャパン株式会社の平均年収は533万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると71万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qエン・ジャパンの生涯年収はいくらですか?

エン・ジャパン株式会社の推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qエン・ジャパンの有給休暇取得率は?

エン・ジャパン株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qエン・ジャパンはブラック企業ですか?激務ですか?

エン・ジャパン株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.0年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qエン・ジャパンの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

エン・ジャパン株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:4.0年
  • 営業利益率:9.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qエン・ジャパンは長く働ける会社ですか?

エン・ジャパン株式会社の平均勤続年数は4.0年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-2.9%です。

営業利益率は9.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qエン・ジャパンの業績・将来性はどうですか?

エン・ジャパン株式会社の直近の売上高は657億円(前年比-2.9%)です。

営業利益率は9.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qエン・ジャパンは女性が働きやすい企業ですか?

エン・ジャパン株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:25.4%
  • 男性育児休業取得率:23.9%
  • 男女の賃金差異:72.1%

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企業基本情報

英語社名
en Japan Inc.
証券コード
4849
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号
設立
2000年1月14日
資本金
11.9億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
3,430名(連結)
電話番号
03(3342)4506
企業サイト
corp.en-japan.com
IR情報
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