企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業2335

株式会社キューブシステム

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社キューブシステムは情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数918人、平均年収526万円(情報・通信業平均を152万円低い水準)です。企業がITを使いこなし、ビジネスをより良く変革できるよう支援する会社です。システムの企画・開発から運用、専門家によるコンサルティングまで一貫して提供。特に、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルの提案にも力を入れています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
526万円32
17.8h/月39
8.5年56
平均年齢33.7歳
7.5%52
+1.8%48
11.6%53
75.7%75
総合スコア
47/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅IT企業。FY2021からFY2024まで売上・利益を伸ばし、自己資本比率75.7%と財務基盤は安定。システムソリューションを軸にデジタルビジネスも展開しており、安定成長を志向する求職者には魅力。ただし、業界平均年収は下回る点に留意が必要です。

事業概要

企業がITを使いこなし、ビジネスをより良く変革できるよう支援する会社です。システムの企画・開発から運用、専門家によるコンサルティングまで一貫して提供。特に、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルの提案にも力を入れています。

こんな人に向いている

東証プライム上場の安定したIT企業で、顧客のDX推進やデジタルビジネスに貢献したい方。年収よりも安定性やキャリア形成を重視する方に向いています。

知っておきたい注意点

平均年収が業界平均より9.0%低い点に留意が必要です。また、有給取得率など働き方に関する詳細データがないため、実態を面接等で確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第2次中期経営計画

2024~2026年度の第2次中期経営計画では、企画型+受託型ビジネスの強化を通じて事業成長と企業価値向上を目指す。売上高構成比をエンハンス6、SI3、デジタル1へシフトし、ROE14%以上、営業利益率10.5%、従業員一人当たり売上25百万円を目標に掲げるが、現状は目標未達で改善が課題。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
企画型+受託型ビジネスモデルの強化推進
成長投資
エンドユーザー密着のサービス提供強化
人材・組織
社員のウェルビーイング経営実践
コスト改善
業務効率化と教育研修の充実
リスク対策
DX事業推進と契約形態の準委任契約への移行

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

キューブシステムは、DX需要増加とAI活用による情報化投資の拡大に直面する一方で、慢性的なシステム・ネットワークエンジニア不足や価格競争激化、顧客ビジネスモデルの急速な変革により業績が影響を受けるリスクがある。特に特定大手顧客への依存度が高く、プロジェクトの品質管理や契約形態の変化による収益性低下リスクも顕著である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

人材不足
継続的な技術投資と教育研修で慢性的な技術者不足に対応(対処すべき課題)
価格競争
エンドユーザー密着サービス強化で差別化を図る(事業の状況)
品質管理
工程ごとのレビュー徹底とQMS基本徹底で品質向上を推進(対処すべき課題)
契約リスク
契約形態を準委任契約へ変更しリスクコントロール強化(対処すべき課題)
情報漏洩
情報セキュリティ強化とマネジメントシステム改善を継続実施(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+29%成長。利益率7.6%で安定推移。
184億
+1.8%
14億
-10.2%
7.5%
13億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+28%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。
918人
-
526万
1,999万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は65%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
137万円
前年比
+14.2%
382.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
-
1億円
0.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+2.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,004円
+2.6%
-41pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.069)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
47万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
106万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
526万円
7年変動
+2.9%
変動額
+15万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
526万円
情報・通信業平均
33.7
情報・通信業平均
8.5
情報・通信業平均
労働環境
17.8h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
10%
全上場平均 9.4%
9%
27%
85%
女性÷男性 (100%=同一)
91%
+60.7pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qキューブシステムの平均年収はいくらですか?

株式会社キューブシステムの平均年収は526万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると152万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qキューブシステムの生涯年収はいくらですか?

株式会社キューブシステムの推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qキューブシステムの残業時間はどのくらいですか?

株式会社キューブシステムの平均残業時間は月17.8時間です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qキューブシステムの有給休暇取得率は?

株式会社キューブシステムの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qキューブシステムはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社キューブシステムの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月17.8時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は8.5年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qキューブシステムの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社キューブシステムの主要指標:

  • 残業:月17.8時間
  • 勤続年数:8.5年
  • 営業利益率:7.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qキューブシステムは長く働ける会社ですか?

株式会社キューブシステムの平均勤続年数は8.5年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+1.8%です。

営業利益率は7.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qキューブシステムの業績・将来性はどうですか?

株式会社キューブシステムの直近の売上高は184億円(前年比+1.8%)です。

営業利益率は7.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qキューブシステムの年収は低いですか?

株式会社キューブシステムの平均年収526万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qキューブシステムは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社キューブシステムの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:10.3%
  • 男性育児休業取得率:90.9%
  • 男女の賃金差異:85.2%

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企業基本情報

英語社名
CUBE SYSTEM INC.
証券コード
2335
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都品川区大崎二丁目11番1号
資本金
14億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
918名(連結)
電話番号
03-5487-6030(代表)
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