株式会社キューブシステムは情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数918人、平均年収526万円(情報・通信業平均を152万円低い水準)です。企業がITを使いこなし、ビジネスをより良く変革できるよう支援する会社です。システムの企画・開発から運用、専門家によるコンサルティングまで一貫して提供。特に、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルの提案にも力を入れています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の中堅IT企業。FY2021からFY2024まで売上・利益を伸ばし、自己資本比率75.7%と財務基盤は安定。システムソリューションを軸にデジタルビジネスも展開しており、安定成長を志向する求職者には魅力。ただし、業界平均年収は下回る点に留意が必要です。
事業概要
企業がITを使いこなし、ビジネスをより良く変革できるよう支援する会社です。システムの企画・開発から運用、専門家によるコンサルティングまで一貫して提供。特に、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルの提案にも力を入れています。
東証プライム上場の安定したIT企業で、顧客のDX推進やデジタルビジネスに貢献したい方。年収よりも安定性やキャリア形成を重視する方に向いています。
平均年収が業界平均より9.0%低い点に留意が必要です。また、有給取得率など働き方に関する詳細データがないため、実態を面接等で確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2024~2026年度の第2次中期経営計画では、企画型+受託型ビジネスの強化を通じて事業成長と企業価値向上を目指す。売上高構成比をエンハンス6、SI3、デジタル1へシフトし、ROE14%以上、営業利益率10.5%、従業員一人当たり売上25百万円を目標に掲げるが、現状は目標未達で改善が課題。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりキューブシステムは、DX需要増加とAI活用による情報化投資の拡大に直面する一方で、慢性的なシステム・ネットワークエンジニア不足や価格競争激化、顧客ビジネスモデルの急速な変革により業績が影響を受けるリスクがある。特に特定大手顧客への依存度が高く、プロジェクトの品質管理や契約形態の変化による収益性低下リスクも顕著である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qキューブシステムの平均年収はいくらですか?
株式会社キューブシステムの平均年収は526万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると152万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qキューブシステムの生涯年収はいくらですか?
株式会社キューブシステムの推定生涯年収は約2.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qキューブシステムの残業時間はどのくらいですか?
株式会社キューブシステムの平均残業時間は月17.8時間です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qキューブシステムの有給休暇取得率は?
株式会社キューブシステムの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qキューブシステムはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社キューブシステムの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月17.8時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は8.5年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qキューブシステムの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社キューブシステムの主要指標:
- 残業:月17.8時間
- 勤続年数:8.5年
- 営業利益率:7.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qキューブシステムは長く働ける会社ですか?
株式会社キューブシステムの平均勤続年数は8.5年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+1.8%です。
営業利益率は7.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qキューブシステムの業績・将来性はどうですか?
株式会社キューブシステムの直近の売上高は184億円(前年比+1.8%)です。
営業利益率は7.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qキューブシステムの年収は低いですか?
株式会社キューブシステムの平均年収526万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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