KDDI株式会社は情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数64,636人、平均年収1,018万円(情報・通信業平均より340万円高い水準)です。「au」「UQ mobile」「povo」といった携帯電話サービスを軸に、個人向けには金融やエネルギー、法人向けには通信ソリューションなどを提供する大手情報通信企業です。国内外に多数のグループ会社を持ち、人々の生活やビジネスを支えるインフラとサービスを展開しています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析KDDIは東証プライム上場の大手通信キャリアで、従業員数6万人超の巨大企業グループです。平均年収は業界平均を76.3%上回る10,183,458円と非常に高く、安定した基盤と高待遇が魅力。自己資本比率は30.4%と健全性を保ちつつ、多様な事業展開で成長を目指します。
事業概要
「au」「UQ mobile」「povo」といった携帯電話サービスを軸に、個人向けには金融やエネルギー、法人向けには通信ソリューションなどを提供する大手情報通信企業です。国内外に多数のグループ会社を持ち、人々の生活やビジネスを支えるインフラとサービスを展開しています。
セグメント分析
パーソナル事業では、5G通信を基盤とした金融・エネルギー・LX(ライフトランスフォーメーション)といった新規領域が成長ドライバーとなるでしょう。特にLX領域は、生活に密着した新たなサービス創出の機会が豊富です。また、法人向け「ビジネス事業」におけるDX推進関連職種も、企業の変革を支援するやりがいと市場価値の高いキャリアを築ける可能性があります。
大手企業で安定した高待遇を求め、通信インフラを基盤とした多角的な事業展開に貢献したい方。
業績推移や具体的な働き方を示すデータが不足しているため、応募前に詳細な情報収集をおすすめします。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2022年にアップデートされたサテライトグロース戦略は、5G基盤の強化と生成AIの社会実装を軸に、DX、金融、エネルギーの成長領域に注力。新規事業領域も設定し、多角的成長を目指す先進的な計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりKDDIは通信インフラの社会的役割増大とAI技術進化の中で、5G通信の品質維持や生成AIの社会実装に伴う技術的リスク、規制対応、災害対応(レジリエント性)、市場競争激化による顧客維持リスクを抱える。特にフィッシングサイト対策や周波数利用の制約も重要課題である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QKDDIの平均年収はいくらですか?
KDDI株式会社の平均年収は1,018万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると340万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QKDDIの生涯年収はいくらですか?
KDDI株式会社の推定生涯年収は約4.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QKDDIの残業時間はどのくらいですか?
KDDI株式会社の平均残業時間は月24.1時間です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
QKDDIの有給休暇取得率は?
KDDI株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QKDDIはブラック企業ですか?激務ですか?
KDDI株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月24.1時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は16.4年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QKDDIの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
KDDI株式会社の主要指標:
- 残業:月24.1時間
- 勤続年数:16.4年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QKDDIは長く働ける会社ですか?
KDDI株式会社の平均勤続年数は16.4年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+2.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QKDDIの業績・将来性はどうですか?
KDDI株式会社の直近の売上高は59,180億円(前年比+2.8%)です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QKDDIの年収が高い理由は?
KDDI株式会社の平均年収1,018万円は、情報・通信業の業界平均678万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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