株式会社ウイルテックはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数4,768人、平均年収361万円(サービス業平均を243万円低い水準)です。株式会社ウイルテックは、製造業や建設業、IT企業に対し、人材派遣や技術支援サービスを提供しています。また、電子機器の受託製造(EMS)も手掛けており、多岐にわたる事業で企業の生産活動を支える「総合サポート企業」です。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社ウイルテックは、製造・建設・ITサポートからEMSまで多角的に事業を展開し、FY2024には売上445.8億円を達成した大企業です。従業員数4,768名を擁し、幅広い分野で事業成長を続けていますが、最新年度の営業利益率は2.4%とやや低い水準です。
事業概要
株式会社ウイルテックは、製造業や建設業、IT企業に対し、人材派遣や技術支援サービスを提供しています。また、電子機器の受託製造(EMS)も手掛けており、多岐にわたる事業で企業の生産活動を支える「総合サポート企業」です。
セグメント分析
ITサポート事業は、DX推進やIT人材の需要増加を背景に、今後も成長が見込まれる分野です。システム開発やIT技術者派遣に強みを持つため、ITスキルを活かしたい方には成長機会が多いでしょう。また、製造・建設分野の技術者派遣も、人手不足の業界を支える重要な役割を担っています。
多様な事業領域で幅広い経験を積みたい方や、製造・IT・建設分野で企業の課題解決に貢献したい志向の方に適しています。
最新年度の営業利益率が2.4%とやや低い点は留意が必要です。また、有給取得率などの人的資本情報は別途確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より事業規模拡大と新技術導入、高付加価値化による収益性向上を目指す4年間計画。営業拠点効率化、スマートものづくり推進、サービス事業拡大、高度人財教育拡充、ASEANでの人財DB拡充、M&A活用を重点施策とし、売上高600億円、EBITDA40億円を目標とする成長戦略である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりウイルテックは製造請負・製造派遣、技術者派遣事業を中心に展開し、労働者派遣法等の許認可継続が重要リスク。法令違反による許認可取消しや情報漏洩リスクも事業に重大な影響を及ぼす可能性がある。また、人材確保・育成や無期雇用社員の職場確保も経営成績に影響を与える重要課題である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qウイルテックの平均年収はいくらですか?
株式会社ウイルテックの平均年収は361万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均604万円と比較すると243万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qウイルテックの生涯年収はいくらですか?
株式会社ウイルテックの推定生涯年収は約1.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qウイルテックの残業時間はどのくらいですか?
株式会社ウイルテックの平均残業時間は月17.0時間です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均16.7時間と比較すると同程度です。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qウイルテックの有給休暇取得率は?
株式会社ウイルテックの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qウイルテックはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社ウイルテックの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月17.0時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は5.3年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qウイルテックの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ウイルテックの主要指標:
- 残業:月17.0時間
- 勤続年数:5.3年
- 営業利益率:2.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qウイルテックは長く働ける会社ですか?
株式会社ウイルテックの平均勤続年数は5.3年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+24.9%です。
営業利益率は2.4%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qウイルテックの業績・将来性はどうですか?
株式会社ウイルテックの直近の売上高は446億円(前年比+24.9%)です。
営業利益率は2.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qウイルテックの年収は低いですか?
株式会社ウイルテックの平均年収361万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
Qウイルテックは女性が働きやすい企業ですか?
企業基本情報
- 英語社名
- WILLTEC Co.,Ltd.
- 証券コード
- 7087
- 業種
- サービス業
- 市場区分
- スタンダード(内国株式)
- 所在地
- 大阪府
- 本店所在地
- 大阪市淀川区東三国四丁目3番1号
- 資本金
- 1.6億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 4,768名(連結)
- 電話番号
- (06)6399-9088
- 企業サイト
- willtec.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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