企業分析NOTE
プライム(内国株式)サービス業2127

株式会社日本M&Aセンターホールディングス

通称:日本M&Aセンター

旧社名:日本M&Aセンター

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社日本M&Aセンターホールディングスはサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,086人です。中小企業のM&A(合併・買収)を専門に仲介するサービスを提供。後継者不在や事業拡大ニーズに応え、成約支援を通じて企業の成長と活性化に貢献。国内トップクラスの成約実績を誇る。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
業界平均(推定)
25.6h/月23
業界平均(推定)
37.9%69
-0.1%47
23.0%65
77.0%77
総合スコア
61/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

M&A仲介のリーディングカンパニー。高い収益性と安定した事業基盤で、日本の企業成長を支える。

事業概要

中小企業のM&A(合併・買収)を専門に仲介するサービスを提供。後継者不在や事業拡大ニーズに応え、成約支援を通じて企業の成長と活性化に貢献。国内トップクラスの成約実績を誇る。

こんな人に向いている

企業の成長や社会貢献に意欲があり、専門性を高めたい方。変化に柔軟に対応し、主体的に業務に取り組める方を求めている。

知っておきたい注意点

M&A市場の景気変動リスクや、競合他社の台頭による競争激化の可能性に留意が必要。常に最新の市場動向を把握することが求められる。

データ更新: 2026-04-12 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中小M&A市場の変化に対応し、顧客への寄り添いと提案力強化を目指す。審査体制の充実、案件マネジメント手法の標準化、経験豊富な人材の活用により、成約件数増加と顧客満足度向上を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

リスク対策
譲受候補企業審査体制の充実
コスト改善
案件マネジメント手法の定型化・標準化
その他
経験豊富な人材による案件分析
その他
営業コンサルタントの実践経験必須化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

中堅・中小企業のM&A仲介事業が収益の大部分を占めるため、同市場の動向や法規制の変更、競合の参入が業績に直結する。また、情報セキュリティや役員・従業員の不正行為は、顧客情報の機密性や信頼性に関わるため、信用失墜リスクとして重要視されている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

仲介
譲受候補企業に関する審査体制を充実させ、安心・安全なM&A検討を支援(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+55%成長。利益率は43.9%→37.9%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
441億
-0.1%
167億
+4.0%
37.9%
110億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+141%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は-12%減少。
1,086人
-
-
4,059万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は49%低下。
1,009万円
前年比
-1.9%
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
1億円
-
0.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-74.3%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
654円
-74.3%
-73pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
労働環境
25.6h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
10%
全上場平均 9.4%
15%
16%
53%
女性÷男性 (100%=同一)
28%
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日本M&Aセンターホールディングスの残業時間はどのくらいですか?

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの平均残業時間は月25.6時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q日本M&Aセンターホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日本M&Aセンターホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月25.6時間(サービス業平均16.7時間)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日本M&Aセンターホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの主要指標:

  • 残業:月25.6時間
  • 営業利益率:37.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日本M&Aセンターホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの直近の売上高は441億円(前年比-0.1%)です。

営業利益率は37.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q日本M&Aセンターホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:10.3%
  • 男性育児休業取得率:28.0%
  • 男女の賃金差異:53.1%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Nihon M&A Center Holdings Inc.
証券コード
2127
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号
資本金
40.5億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,086名(連結)
電話番号
03-5220-5451
企業サイト
recruit.nihon-ma.co.jp
採用情報
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