企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業4674

株式会社クレスコ

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社クレスコは情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数2,999人、平均年収662万円(情報・通信業平均を16万円低い水準)です。企業向けにITシステムの開発から運用・保守まで一貫して提供する会社です。金融やAI、モバイルなど幅広い分野のシステムを手がけ、クラウドやAI、セキュリティ技術を駆使して、企業のデジタル変革(DX)を総合的に支援しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
662万円49
4.4h/月86
11.1年71
平均年齢37.6歳
10.2%52
+11.4%55
14.3%54
71.1%70
総合スコア
65/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場のIT企業。FY2025には売上587.6億円、営業利益59.8億円を見込む増収増益トレンドにあり、自己資本比率69.7%と財務基盤も安定しています。ITサービスとDXソリューションで顧客の成長を多角的に支援する、堅実な成長企業と言えるでしょう。

事業概要

企業向けにITシステムの開発から運用・保守まで一貫して提供する会社です。金融やAI、モバイルなど幅広い分野のシステムを手がけ、クラウドやAI、セキュリティ技術を駆使して、企業のデジタル変革(DX)を総合的に支援しています。

セグメント分析

「デジタルソリューション事業」はクラウドやAI、セキュリティなどDX推進の中核を担い、特に成長機会が大きいでしょう。また、「ITサービス事業」内でもAIシステム開発やデータアナリティクス、UXデザインといった先端技術領域は、専門性を高め待遇向上に繋がりやすい職種と言えます。

こんな人に向いている

安定したプライム上場企業で、ITサービスからDX推進まで幅広い技術領域に挑戦し、着実にキャリアを築きたい人に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や具体的な人的資本情報が公開されていないため、働き方や社内制度については面接などで詳細を確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

📱

エンタープライズシステム開発

IT Service 47.9%
💳

金融システム開発

IT Service 47.9%
☁️

アジャイル開発

IT Service 47.9%
📱

エンタープライズシステム

Enterprise 19.5%
💳

金融システム

Finance 15.2%

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画20262024年発表 → 2026年目標

2026年度に売上700億円、営業利益率11.5%、ROE15%以上を目標に、7つの成長戦略を実践し顧客と持続的成長を目指す。共創型モデル確立や品質リーダーシップ、人的資本経営推進、技術拡張、事業連携促進、デジタル変革、グループ一体経営を柱とし、社会的使命とESG視点を重視した戦略である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
共創型モデルの確立による戦略パートナー化
技術開発
品質リーダーシップ発揮による全方位型品質管理強化
成長投資
人的資本経営推進で多様な人財採用・育成
技術開発
AI・セキュリティ等技術領域の強化・拡大
成長投資
アライアンスパートナー獲得と産学連携促進

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

日本ソフトウェアデザイン㈱の再編と㈱メクゼスへの吸収合併2024
ジェット・テクノロジーズ㈱を子会社化2024
クレスコワイヤレス㈱の全株式譲渡2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

クレスコはソフトウェア開発の仕様変更や技術ミスマッチによる不採算リスク、情報漏洩やサイバー攻撃による信用低下リスク、大規模災害や疫病による事業継続リスク、開発人材不足によるプロジェクト遅延リスク、M&Aや金融商品の価値変動リスクを抱え、これらが経営成績に重大影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

サービスリスク
品質・プロセス統括本部による品質マネジメント強化と受注前の技術検証徹底(対処すべき課題)
情報漏洩
定期的なコンプライアンスチェックとセキュリティ事故対応体制の整備(対処すべき課題)
災害
システムのクラウド化推進とテレワーク体制充実によるBCP実行(対処すべき課題)
人材
テレワーク・オフィス戦略推進と外国人採用拡大、オフショア活用(対処すべき課題)
資金運用
グループ統括本部によるM&A管理と財務経理部の運用管理体制整備(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+67%成長。利益率10.2%を安定維持しており、高い収益力があります。
588億
+11.4%
60億
+16.8%
10.2%
44億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+46%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+8%上昇。
2,999人
-
662万
1,959万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は32%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
147万円
前年比
+8.1%
450.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
5億円
1億円
1.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+87.2%の上昇。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
1,363円
+87.2%
+10pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.346)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
59万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
134万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
662万円
7年変動
+7.8%
変動額
+48万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
662万円
情報・通信業平均
37.6
情報・通信業平均
11.1
情報・通信業平均
労働環境
4.4h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
12%
全上場平均 9.4%
22%
45%
81%
女性÷男性 (100%=同一)
68%
+38.0pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
プラチナくるみん
特例認定(くるみんの上位認定)

くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。

えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qクレスコの平均年収はいくらですか?

株式会社クレスコの平均年収は662万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qクレスコの生涯年収はいくらですか?

株式会社クレスコの推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qクレスコの残業時間はどのくらいですか?

株式会社クレスコの平均残業時間は月4.4時間です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qクレスコの有給休暇取得率は?

株式会社クレスコの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qクレスコはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社クレスコの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月4.4時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は11.1年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qクレスコの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社クレスコの主要指標:

  • 残業:月4.4時間
  • 勤続年数:11.1年
  • 営業利益率:10.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qクレスコは長く働ける会社ですか?

株式会社クレスコの平均勤続年数は11.1年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+11.4%です。

営業利益率は10.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qクレスコの業績・将来性はどうですか?

株式会社クレスコの直近の売上高は588億円(前年比+11.4%)です。

営業利益率は10.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qクレスコは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社クレスコの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:12.9%
  • 男性育児休業取得率:68.2%
  • 男女の賃金差異:80.7%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
CRESCO LTD.
証券コード
4674
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区港南二丁目15番1号
資本金
25.1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
2,999名(連結)
電話番号
03(5769)8011
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