企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業2489

株式会社アドウェイズ

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社アドウェイズはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数416人、平均年収638万円(サービス業平均より34万円高い水準)です。スマートフォン向け広告サービス「AppDriver」やアフィリエイト広告「JANet」などの自社アドプラットフォームを活用し、インターネット広告の販売・運用、およびアプリ・ウェブの包括的なマーケティング支援を提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
638万円53
21.4h/月36
6.0年40
平均年齢34.0歳
-12.1%50
-61.0%5
2.2%51
71.9%71
総合スコア
45/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社アドウェイズは、インターネット広告プラットフォームを主軸とするサービス企業です。自己資本比率60.7%と財務は安定していますが、最新年度の営業利益率は1.3%と低水準。近年は業績変動が大きく、FY2024は減収減益となりました。

事業概要

スマートフォン向け広告サービス「AppDriver」やアフィリエイト広告「JANet」などの自社アドプラットフォームを活用し、インターネット広告の販売・運用、およびアプリ・ウェブの包括的なマーケティング支援を提供しています。

こんな人に向いている

インターネット広告やデジタルマーケティング分野に興味があり、変化の速いITサービス業界で自社プラットフォーム事業に貢献したい方に適しています。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益率が1.3%と低く、業績変動が大きい点は注意が必要です。有給取得率など働き方に関する情報は別途確認しましょう。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

アドウェイズは全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」の広告ジャンル拡大や主要広告代理店との連携強化により、スマートフォン向け広告事業の拡大を目指す。AI技術活用で広告効果向上を図り、国内外での市場シェア拡大と収益基盤強化を推進。経営体制強化とサービス品質向上も重要課題と認識している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」の広告配信先拡大
成長投資
主要広告代理店との戦略的連携強化による大手広告主獲得
技術開発
AI技術を活用した広告効果の向上と運用効率化
海外展開
東アジアを中心とした海外展開の推進
その他
経営体制の強化による事業規模拡大の基盤整備

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

アドウェイズはゲームアプリ、マンガアプリ、金融業界の広告主依存が高く、これら業界の広告出稿量や報酬単価の変動が経営に大きく影響する。競争激化により大手企業のM&A連携が脅威となり、代理店依存による営業戦略の浸透遅延や新広告手法の出現による技術陳腐化リスクも存在する。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

依存
広告主の業界依存を低減し多様なクライアント獲得を推進(対処すべき課題)
競争
広告主利便性重視の営業強化で競争優位維持に努める(対処すべき課題)
代理店
代理店依存を抑え直接営業を強化し営業戦略浸透を促進(対処すべき課題)
技術
新広告手法や技術変化に迅速対応しサービス陳腐化防止(対処すべき課題)
法規制
法令遵守体制を強化し規制変化に対応可能な体制整備(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-88%縮小。直近期は営業赤字。
49億
-61.0%
-6億
赤字転落
-12.1%
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-44%減少。一人当たり売上高は-79%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は+10%上昇。
416人
-
638万
1,188万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
61万円
前年比
黒字転換
1049.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は100%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上11.7%と積極的な投資姿勢です。
5億円
1億円
11.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-65.5%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
271円
-65.5%
-88pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 12,664

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

38.8%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 61.2%自己株式 7.0%

外国人持株比率

1.9%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 1.7% /外国個人 0.20%

株主カテゴリ別構成

金融機関 5.8%
金融商品取引業者 2.3%
外国人 1.9%
法人 25.3%
個人・その他 64.6%

主要株主(上位10名)

1岡村 陽久
20.85%
2伊藤忠商事株式会社
10.24%
3株式会社博報堂DYホールディングス
9.31%
4株式会社博報堂
7.26%
5日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
5.27%
6山田 翔
5.24%
7西岡 明彦
1.01%
8松尾 志郎
0.99%
9楽天証券株式会社共有口
0.60%
10INTERACTIVE BROKERS LLC(常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社)
0.40%
流通株式
38.8%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
638万円
8年変動
+9.8%
変動額
+57万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
638万円
サービス業平均
34.0
サービス業平均
6.0
サービス業平均
労働環境
21.4h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
13%
全上場平均 9.4%
24%
42%
74%
女性÷男性 (100%=同一)
82%
+51.6pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qアドウェイズの平均年収はいくらですか?

株式会社アドウェイズの平均年収は638万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qアドウェイズの生涯年収はいくらですか?

株式会社アドウェイズの推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qアドウェイズの残業時間はどのくらいですか?

株式会社アドウェイズの平均残業時間は月21.4時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qアドウェイズの有給休暇取得率は?

株式会社アドウェイズの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qアドウェイズはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社アドウェイズの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月21.4時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は6.0年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qアドウェイズの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社アドウェイズの主要指標:

  • 残業:月21.4時間
  • 勤続年数:6.0年
  • 営業利益率:-12.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qアドウェイズは長く働ける会社ですか?

株式会社アドウェイズの平均勤続年数は6.0年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-61.0%です。

営業利益率は-12.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qアドウェイズの業績・将来性はどうですか?

株式会社アドウェイズの直近の売上高は49億円(前年比-61.0%)です。

営業利益率は-12.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qアドウェイズは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社アドウェイズの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:17.6%
  • 男性育児休業取得率:83.3%
  • 男女の賃金差異:75.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
2489
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
設立
2001年2月28日
資本金
17.2億円
会計基準
日本基準
従業員数
416名(連結)
企業サイト
adways.net
IR情報
IRページ
採用情報
採用ページ
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