企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)情報・通信業3810

サイバーステップ株式会社

2025年5月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

サイバーステップ株式会社は情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数196人、平均年収401万円(情報・通信業平均を277万円低い水準)です。自社開発のオンラインゲームを海外の運営会社にライセンス供与し、その運営を支援する事業を展開。海外市場でのゲーム展開が主軸です。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
401万円15
15.9h/月46
8.8年58
平均年齢35.1歳
-71.4%49
-16.1%36
-310.4%15
50.7%46
総合スコア
40/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

サイバーステップはオンラインゲームの海外ライセンス供与を手掛ける中小企業。FY2025売上25.0億円、営業利益-17.9億円と業績は厳しい状況が続いており、業界平均より30.5%低い年収も考慮が必要です。

事業概要

自社開発のオンラインゲームを海外の運営会社にライセンス供与し、その運営を支援する事業を展開。海外市場でのゲーム展開が主軸です。

こんな人に向いている

オンラインゲームの海外展開に情熱があり、厳しい状況下でも貢献意欲の高い方に向いています。

知っておきたい注意点

連続する営業赤字と業界平均を大きく下回る年収は、入社後の待遇や事業継続性に影響する可能性があります。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

オンラインゲーム市場の競争激化を踏まえ、既存サービスの収益性改善と新規タイトルの開発体制強化を重点課題とする。グローバル展開やマルチプラットフォーム対応を推進し、収益基盤の安定化と成長を目指す戦略である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

収益性改善
オンラインクレーンゲーム『トレバ』の収益性改善
成長投資
新規ゲームタイトルの複数同時開発体制構築
海外展開
海外市場向けゲームタイトルの開発・運営強化
リスク対策
サーバー二重化とセキュリティ強化による安定運営
その他
人材育成と専門人材の採用強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

海外売上高の37%を占めるため為替変動が経営成績に影響を与えるほか、オンラインゲームの特性上システム障害や情報漏洩リスクが常に存在。加えて、優秀なゲーム開発人材の確保が事業継続に不可欠であり、競争激化に伴う収益性低下も重要課題である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年5月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

為替
主要取引先と円建て契約を締結し為替リスクを低減(対処すべき課題)
個人情報
個人情報保護規程の整備と社内監査強化を実施(対処すべき課題)
システム障害
サーバー二重化と入退室管理強化で安定稼働を確保(対処すべき課題)
人材
資格取得支援や専門人材採用で開発体制強化(対処すべき課題)
収益性
固定費削減とサービス機能改善で収益性向上を図る(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-78%縮小。直近期は営業赤字。
25億
-16.1%
-18億
赤字22.8%拡大
-71.4%
-17億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-58%減少。一人当たり売上高は-49%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は-9%減少。
196人
-
401万
1,278万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中6期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-865万円
前年比
赤字56.7%拡大
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。研究開発が投資の中心で、技術主導型の企業です。
0億円
1億円
4.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-69.2%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
217円
-69.2%
-84pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-05 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×0.816)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
36万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
81万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
401万円
7年変動
-9.3%
変動額
-41万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
401万円
情報・通信業平均
35.1
情報・通信業平均
8.8
情報・通信業平均
労働環境
15.9h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
25%
全上場平均 9.4%
0%
50%
78%
女性÷男性 (100%=同一)
75%
+44.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qサイバーステップの平均年収はいくらですか?

サイバーステップ株式会社の平均年収は401万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると277万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qサイバーステップの生涯年収はいくらですか?

サイバーステップ株式会社の推定生涯年収は約1.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qサイバーステップの残業時間はどのくらいですか?

サイバーステップ株式会社の平均残業時間は月15.9時間です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qサイバーステップの有給休暇取得率は?

サイバーステップ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qサイバーステップはブラック企業ですか?激務ですか?

サイバーステップ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月15.9時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は8.8年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qサイバーステップの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

サイバーステップ株式会社の主要指標:

  • 残業:月15.9時間
  • 勤続年数:8.8年
  • 営業利益率:-71.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qサイバーステップは長く働ける会社ですか?

サイバーステップ株式会社の平均勤続年数は8.8年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-16.1%です。

営業利益率は-71.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qサイバーステップの業績・将来性はどうですか?

サイバーステップ株式会社の直近の売上高は25億円(前年比-16.1%)です。

営業利益率は-71.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qサイバーステップの年収は低いですか?

サイバーステップ株式会社の平均年収401万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qサイバーステップは女性が働きやすい企業ですか?

サイバーステップ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:24.0%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:75.2%

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企業基本情報

英語社名
CyberStep, Inc.
証券コード
3810
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都杉並区和泉一丁目22番19号
資本金
40.8億円
決算期
5月
会計基準
日本基準
従業員数
196名(連結)
電話番号
0570(032)085 (代表)
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