アステリア株式会社は情報・通信業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数139人、平均年収833万円（情報・通信業平均より155万円高い水準）です。この会社は、企業の情報システムやクラウドサービス、様々なデジタル機器を連携させる「つなぐ」ソフトウェアを開発・販売しています。特定の顧客向けではなく、多くの企業が利用できるパッケージ製品やクラウドサービスを提供することで、社会のデジタル化を支えています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の情報・通信業で、ソフトウェア製品開発に特化。平均年収は業界平均を44.3%上回る833万円超と高く、自己資本比率77.7%と財務基盤も安定しています。独自の技術で「つなぐ」ニーズに応え、安定性と高待遇を両立する企業です。
事業概要
この会社は、企業の情報システムやクラウドサービス、様々なデジタル機器を連携させる「つなぐ」ソフトウェアを開発・販売しています。特定の顧客向けではなく、多くの企業が利用できるパッケージ製品やクラウドサービスを提供することで、社会のデジタル化を支えています。
セグメント分析
当社は「ソフトウェア事業」と「投資事業」の2セグメントで構成されます。主力であるソフトウェア事業は、企業の情報システム連携を担うパッケージやクラウドサービス開発が中心。製品開発に携わるエンジニアや企画職は、自社製品の成長に直接貢献でき、待遇面でも期待できるでしょう。投資事業の詳細は不明ですが、ソフトウェア事業が成長の核となります。
自社製品開発に情熱を持ち、安定した財務基盤と高待遇の環境でキャリアを築きたいITエンジニアや企画職に向いています。
従業員数139名の中小規模企業です。有給取得率や詳細な人的資本情報が開示されていないため、入社前に確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりアステリアは『組織を超えた連携を実現するソフトウェアを開発し世界規模で提供する』ことを使命とし、DX推進を中核戦略に据えている。重点技術領域の研究開発や海外展開を進め、データ、デバイス、分散化、デザインの４つの“D”を加速させることで企業価値向上を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりアステリアは海外展開に伴う法令・政治・経済変動や文化・宗教のカントリーリスク、急速な技術革新に対応できないリスク、知的財産権関連の訴訟リスク、M&A後の事業不振リスク、人材確保の難しさが業績に影響を与える可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qアステリアの平均年収はいくらですか？
アステリア株式会社の平均年収は833万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると155万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qアステリアの生涯年収はいくらですか？
アステリア株式会社の推定生涯年収は約3.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qアステリアの有給休暇取得率は？
アステリア株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qアステリアはブラック企業ですか？激務ですか？
アステリア株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は8.8年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qアステリアの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
アステリア株式会社の主要指標：
- 勤続年数：8.8年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qアステリアは長く働ける会社ですか？
アステリア株式会社の平均勤続年数は8.8年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+9.0%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qアステリアの業績・将来性はどうですか？
アステリア株式会社の直近の売上高は32億円（前年比+9.0%）です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qアステリアの年収が高い理由は？
アステリア株式会社の平均年収833万円は、情報・通信業の業界平均678万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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