企業分析NOTE
プライム(内国株式)サービス業4544

H.U.グループホールディングス株式会社

旧社名:みらかホールディングス

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

H.U.グループホールディングス株式会社はサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数5,444人、平均年収817万円(サービス業平均より213万円高い水準)です。医療機関向けの臨床検査受託、検査薬の製造・販売、滅菌・手術関連サービスなどを手掛ける大手グループ企業です。人々の健康を支えるヘルスケア領域で多角的な事業を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
817万円77
業界平均(推定)
12.1年75
平均年齢43.3歳
1.1%51
+2.6%49
2.0%51
49.1%44
総合スコア
70/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

大手プライム上場で、臨床検査・検査薬を軸にヘルスケア分野を多角的に展開。FY2024に営業利益が赤字転落したものの、FY2025は回復見込み。自己資本比率45.6%と財務基盤は一定の安定性を持つ。

事業概要

医療機関向けの臨床検査受託、検査薬の製造・販売、滅菌・手術関連サービスなどを手掛ける大手グループ企業です。人々の健康を支えるヘルスケア領域で多角的な事業を展開しています。

セグメント分析

主要な「検査・関連サービス事業」に加え、「臨床検査薬事業」では技術開発、「ヘルスケア関連サービス事業」では医療現場支援と多岐にわたる。特に技術力を要する臨床検査薬事業は、研究開発や専門職で成長機会が期待でき、医療貢献への意欲が高い方には魅力的です。

こんな人に向いている

医療・ヘルスケア分野への貢献意欲が高く、大手グループの安定性と変革期における挑戦意欲を持つ方。

知っておきたい注意点

FY2024の営業利益赤字転落は注視すべき点です。今後の回復戦略や事業構造改革の動向をしっかり確認しましょう。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
H.U.20302026年発表 → 2030年目標

ヘルスケア領域で新たな価値創造を目指し、10年後のVision実現に向けた5カ年計画。LTSとIVDの強みを活かした一体化経営深化、高収益体質への変革、DX推進による事業機会創出を重点とする。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
H.U. Bioness Complexの完全稼働
コスト改善
固定費削減・収益性改善
その他
グループ一体化経営の深化
成長投資
CDMO事業の拡大
人材・組織
人的資本への投資

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

みらかホールディングスは、大量の患者個人情報・検査データを保有しており、情報漏洩やシステム停止のリスクが高い。また、検査精度の維持・品質保証が事業の根幹であり、これらが損なわれると信頼失墜に直結する。規制・法令遵守も重要。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

人材・組織
人事制度改定、多様な人財育成、健康経営推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+34%成長。利益率は8.0%→1.1%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
2,430億
+2.6%
26億
黒字転換
1.1%
28億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+47%向上し、生産性が改善しています。
5,444人
-
817万
4,464万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
51万円
前年比
黒字転換
1610.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。対売上9.2%と積極的な投資姿勢です。
115億円
109億円
9.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+6.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
3,111円
+6.3%
-73pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
817万円
7年変動
-1.3%
変動額
-11万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
817万円
サービス業平均
43.3
サービス業平均
12.1
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
17%
全上場平均 9.4%
14%
--
非公開
68%
女性÷男性 (100%=同一)
75%
+44.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QH.U.グループホールディングスの平均年収はいくらですか?

H.U.グループホールディングス株式会社の平均年収は817万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると213万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QH.U.グループホールディングスの生涯年収はいくらですか?

H.U.グループホールディングス株式会社の推定生涯年収は約3.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QH.U.グループホールディングスの有給休暇取得率は?

H.U.グループホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QH.U.グループホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

H.U.グループホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.1年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QH.U.グループホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

H.U.グループホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:12.1年
  • 営業利益率:1.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QH.U.グループホールディングスは長く働ける会社ですか?

H.U.グループホールディングス株式会社の平均勤続年数は12.1年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+2.6%です。

営業利益率は1.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QH.U.グループホールディングスの業績・将来性はどうですか?

H.U.グループホールディングス株式会社の直近の売上高は2,430億円(前年比+2.6%)です。

営業利益率は1.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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QH.U.グループホールディングスの年収が高い理由は?

H.U.グループホールディングス株式会社の平均年収817万円は、サービス業の業界平均604万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が1.1%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

QH.U.グループホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

H.U.グループホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:16.8%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:67.8%

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企業基本情報

英語社名
H.U. Group Holdings, Inc.
証券コード
4544
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区赤坂一丁目8番1号
資本金
92.8億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
5,444名(連結)
電話番号
03(6279)0801(代表)
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