企業分析NOTE
グロース(内国株式)情報・通信業4256

株式会社サインド

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社サインドは情報・通信業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数116人、平均年収621万円(情報・通信業平均を57万円低い水準)です。株式会社サインドは、理美容室向けに、お客様からの予約をインターネットで受け付け、管理するシステム「BeautyMerit」を提供しています。また、複数の予約サイトからの予約を一元的に管理するシステム「かんざし」も手掛け、店舗運営を効率化するITサービスを展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
621万円44
業界平均(推定)
4.2年30
平均年齢33.6歳
10.6%53
+14.8%59
3.4%51
68.2%66
総合スコア
49/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社サインドは、理美容業界向けSaaSを提供するグロース市場上場企業です。FY2025には売上22.4億円を達成し、自己資本比率68.2%と安定した財務基盤を持ちます。平均年収も業界平均を7.4%上回る水準で、成長性と安定性を兼ね備えています。

事業概要

株式会社サインドは、理美容室向けに、お客様からの予約をインターネットで受け付け、管理するシステム「BeautyMerit」を提供しています。また、複数の予約サイトからの予約を一元的に管理するシステム「かんざし」も手掛け、店舗運営を効率化するITサービスを展開しています。

こんな人に向いている

成長中のITサービス企業で、安定した財務基盤のもと、理美容業界のDX推進に貢献したい人に適しています。

知っておきたい注意点

FY2024の営業利益減少の背景や、有給取得率などの働き方に関する詳細情報が不足しています。選考過程で確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期的には顧客基盤拡大、サービス利便性向上、新規サービス開発を通じて継続成長を目指す。人材採用・育成や組織体制強化を重視し、OKRを活用した成果評価制度で目標達成を促進。透明性の高い人事制度で従業員のモチベーション向上を図る戦略である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
顧客基盤の拡大と新規顧客開拓
技術開発
サービス機能の拡張と利便性向上
その他
優秀な人材の採用と組織体制の強化
その他
OKRによる目標管理と行動評価制度の運用
海外展開
北海道営業所開設による地域営業強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

株式会社サインドは理美容領域のインターネットサービス事業を展開しており、競合激化や市場成長の停滞、技術革新の遅れ、システムトラブルなどが経営成績に影響を与えるリスクがある。特にサブスクリプションモデルの依存度が高く、解約率の増加や競合との差別化が重要課題である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

競合
顧客ニーズに基づく差別化サービス提供と新規顧客開拓を継続的に推進(対処すべき課題)
技術革新
優秀な人材確保と教育により技術変化に迅速対応を図る体制構築(対処すべき課題)
システムトラブル
サーバー増強・セキュリティ強化で安定運用を確保しリスク低減(対処すべき課題)
解約率
サービス機能拡張と顧客サポート強化でカスタマーチャーンレート低減を目指す(対処すべき課題)
人材
積極的採用と働きやすい環境整備で優秀な人材の確保・定着を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は3年間で+100%成長。利益率は27.3%→9.1%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
22億
+14.8%
2億
+46.6%
10.6%
1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は3年間で+73%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+28%上昇。
116人
-
621万
1,932万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は64%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
97万円
前年比
+162.2%
641.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
1億円
-
6.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,070円
-
-81pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.262)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
56万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
126万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
621万円
4年変動
+27.8%
変動額
+135万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
621万円
情報・通信業平均
33.6
情報・通信業平均
4.2
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
13%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qサインドの平均年収はいくらですか?

株式会社サインドの平均年収は621万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qサインドの生涯年収はいくらですか?

株式会社サインドの推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qサインドの有給休暇取得率は?

株式会社サインドの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qサインドはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社サインドの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.2年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qサインドの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社サインドの主要指標:

  • 勤続年数:4.2年
  • 営業利益率:10.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qサインドは長く働ける会社ですか?

株式会社サインドの平均勤続年数は4.2年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+14.8%です。

営業利益率は10.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qサインドの業績・将来性はどうですか?

株式会社サインドの直近の売上高は22億円(前年比+14.8%)です。

営業利益率は10.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
CYND Co., Ltd.
証券コード
4256
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都品川区西五反田八丁目4番13号
資本金
5,351万円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
116名(連結)
電話番号
(03)6277-2658(代表)
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