企業分析NOTE
グロース(内国株式)サービス業9252

株式会社ラストワンマイル

2025年8月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社ラストワンマイルはサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数313人、平均年収485万円(サービス業平均を119万円低い水準)です。株式会社ラストワンマイルは、自社のコールセンターを強みとし、顧客からの問い合わせ対応や各種サービス提供を行っています。複数のグループ会社を通じて、多様な事業を展開しており、顧客と企業をつなぐ「ラストワンマイル」の課題解決を目指しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
485万円33
業界平均(推定)
6.3年42
平均年齢34.6歳
業界平均(推定)
+31.8%69
15.5%58
38.9%32
総合スコア
47/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ラストワンマイルは、自社コンタクトセンターを基盤に多角的な事業を展開するグロース市場上場企業です。FY2024には売上117.7億円を達成し、FY2022の業績低迷から力強く回復。自己資本比率52.9%と財務基盤は安定しており、今後の成長戦略に注目が集まります。

事業概要

株式会社ラストワンマイルは、自社のコールセンターを強みとし、顧客からの問い合わせ対応や各種サービス提供を行っています。複数のグループ会社を通じて、多様な事業を展開しており、顧客と企業をつなぐ「ラストワンマイル」の課題解決を目指しています。

こんな人に向いている

成長意欲が高く、経済合理性を追求する企業文化に共感できる方に向いています。多角的な事業展開に関心がある方も良いでしょう。

知っておきたい注意点

営業利益率2.1%は業界内で特段高い水準ではありません。また、有給取得率などの働き方に関する詳細情報が不足しているため、入社前に確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

当社は業種業態にこだわらず新たな市場を開拓し、主力事業の拡大とM&Aによる新規事業参入を推進。ストック型収益の増大を重要指標とし、安定した利益確保と持続的成長を目指す戦略である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
主力事業の効率化と資本注力による成長促進
新規事業
既存リソース活用の新規事業参入とM&A推進
技術開発
IT化によるBPO事業の効率化と受注拡大
成長投資
独自販売手法でのブルーオーシャン市場構築
その他
組織的経営推進と判断基準の統一化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社グループは個人情報流出リスクが高く、情報管理の徹底が不可欠である。加えて、人材確保の遅れや流出、法令違反による行政処分リスク、労務関連法制改正による人件費増加、競合激化による収益低下の可能性も重要なリスク要因である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年8月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

個人情報
プライバシーマーク認定維持とアクセス制限強化で情報流出防止を徹底(対処すべき課題)
人材
継続的な人材確保と育成に注力し、流出防止策を強化(対処すべき課題)
法令遵守
定期的なコンプライアンス研修と法改正情報の迅速共有体制を整備(対処すべき課題)
労務
労働法改正に対応し、労働環境整備と人件費管理を推進(対処すべき課題)
競合
独自の販売手法強化とブランド力向上で競争優位を確保(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は4年間で+87%成長。
155億
+31.8%
-
-
7億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は4年間で+37%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+5%上昇。
313人
-
485万
4,955万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊5期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
215万円
前年比
-14.3%
225.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
1億円
-
0.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均と同程度のパフォーマンスです。
3,935円
-
-2pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-08 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
485万円
5年変動
+5.1%
変動額
+24万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
485万円
サービス業平均
34.6
サービス業平均
6.3
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
21%
全上場平均 9.4%
8%
--
非公開
69%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qラストワンマイルの平均年収はいくらですか?

株式会社ラストワンマイルの平均年収は485万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると119万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qラストワンマイルの生涯年収はいくらですか?

株式会社ラストワンマイルの推定生涯年収は約1.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qラストワンマイルの有給休暇取得率は?

株式会社ラストワンマイルの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qラストワンマイルはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ラストワンマイルの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.3年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qラストワンマイルの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ラストワンマイルの主要指標:

  • 勤続年数:6.3年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qラストワンマイルは長く働ける会社ですか?

株式会社ラストワンマイルの平均勤続年数は6.3年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+31.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qラストワンマイルの業績・将来性はどうですか?

株式会社ラストワンマイルの直近の売上高は155億円(前年比+31.8%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qラストワンマイルは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ラストワンマイルの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:20.6%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:69.4%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Last One Mile Co.,Ltd.
証券コード
9252
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都豊島区東池袋四丁目21番1号アウルタワー3階
設立
2012年6月4日
資本金
1億円
決算期
8月
会計基準
日本基準
従業員数
313名(連結)
電話番号
050-1781-0250(代表)
企業サイト
lomgrp.co.jp
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