NOK株式会社は輸送用機器に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数37,958人、平均年収804万円(輸送用機器平均より142万円高い水準)です。NOK株式会社は、オイルシールやパッキンなどの機能部品を中心に、自動車、建設機械、OA機器など幅広い産業分野に製品を提供する大手メーカーです。特に自動車分野では高いシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。長年の経験と高い技術力を活かし、社会インフラを支える重要な役割を担っています。
業界ポジション
色付き数値 = 輸送用機器平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析自動車部品大手で安定成長。高い技術力とグローバル展開で、長期的なキャリア形成を目指す方に最適。
事業概要
NOK株式会社は、オイルシールやパッキンなどの機能部品を中心に、自動車、建設機械、OA機器など幅広い産業分野に製品を提供する大手メーカーです。特に自動車分野では高いシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。長年の経験と高い技術力を活かし、社会インフラを支える重要な役割を担っています。
安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら長期的に働きたい方。グローバルな環境で挑戦したい意欲のある方。
近年、営業利益率の変動が見られます。自動車業界の動向や新技術への適応力が今後の成長の鍵となります。
データ更新: 2026-04-08 時点
代表的な商品・サービス
オイルシール
Oリング
防振ゴム
フレキシブルサーキット
事務機用ロール製品
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2026年3月期を最終年度とする中期経営計画では、売上高営業利益率6.8%、ROA4.6%、ROE8.0%、ROIC6.5%を目標に掲げる。変革基盤の構築を基本方針とし、収益性向上と資本効率改善を重視。外部環境の不透明さを踏まえつつ、電気自動車向け製品開発や非日系顧客拡大など多角的施策で持続的成長を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりNOK株式会社は、自動車や電子機器向けシール製品の売上が主要顧客の業績や契約変更に左右される依存リスクを抱える。電動車普及の不確実性や新興国メーカーの台頭による競争激化、為替変動の影響も業績に大きく影響しうる。さらに、提携先の状況変化や地政学リスク、自然災害リスクも経営に影響を及ぼす可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QNOKの平均年収はいくらですか?
NOK株式会社の平均年収は804万円です(有価証券報告書 2025期)。
輸送用機器の業界平均662万円と比較すると142万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QNOKの生涯年収はいくらですか?
NOK株式会社の推定生涯年収は約3.3億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
輸送用機器の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QNOKの残業時間はどのくらいですか?
NOK株式会社の平均残業時間は月12.2時間です(有価証券報告書 2025期)。
輸送用機器の業界平均17.9時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
QNOKの有給休暇取得率は?
NOK株式会社の有給休暇取得率は90.0%です。
輸送用機器の業界平均77.8%と比較すると高い水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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QNOKはブラック企業ですか?激務ですか?
NOK株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月12.2時間(輸送用機器平均17.9時間)、有給休暇取得率は90.0%(輸送用機器平均77.8%)、平均勤続年数は18.8年(輸送用機器平均16.8年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QNOKの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
NOK株式会社の主要指標:
- 残業:月12.2時間
- 有休取得率:90.0%
- 勤続年数:18.8年
- 営業利益率:4.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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QNOKは長く働ける会社ですか?
NOK株式会社の平均勤続年数は18.8年(輸送用機器平均16.8年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+2.2%です。
営業利益率は4.9%です。
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QNOKの業績・将来性はどうですか?
NOK株式会社の直近の売上高は7,669億円(前年比+2.2%)です。
営業利益率は4.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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QNOKの年収が高い理由は?
NOK株式会社の平均年収804万円は、輸送用機器の業界平均662万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が4.9%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
QNOKは女性が働きやすい企業ですか?
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