フタバ産業株式会社は輸送用機器に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数10,480人、平均年収676万円（輸送用機器平均より14万円高い水準）です。自動車や環境機器の部品、および関連設備の製造・販売を手がけるメーカーです。特にトヨタ自動車を主要な取引先とし、日本だけでなく北米など海外にも拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。
業界ポジション
色付き数値 = 輸送用機器平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の大手輸送用機器メーカー。FY2023からFY2024にかけては減収減益となったものの、売上高は7071.0億円、営業利益は151.8億円と大規模な事業を展開。自己資本比率39.2%で財務基盤も安定しており、自動車部品を中心にグローバルに事業を展開しています。
事業概要
自動車や環境機器の部品、および関連設備の製造・販売を手がけるメーカーです。特にトヨタ自動車を主要な取引先とし、日本だけでなく北米など海外にも拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。
セグメント分析
自動車等車両部品が主軸であり、海外展開もしているため、海外事業部門や、今後の需要増が見込まれる環境機器部品関連の職種は、キャリア形成の機会が多い可能性があります。特にグローバルな視点での事業展開に興味がある方には、北米など海外拠点での経験を積むチャンスも考えられます。
大手企業で安定した基盤のもと、自動車産業や環境技術に貢献したい方。グローバルな事業展開に興味がある方に向いています。
最新年度は減収減益に転じているため、今後の業績回復トレンドや事業戦略については、面接などで確認すると良いでしょう。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
自動車用プレス部品
自動車用排気系部品
環境機器部品
外販設備
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2025～2027年度の中期経営計画は成長投資期と位置付け、2030年のグローバル安定成長を目指す。ボデー系・排気系部品の開発強化、新規事業の早期事業化、インド事業拡大を重点施策とし、営業利益率5.0％、ROE10.0％を目標に掲げる。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりフタバ産業はトヨタ自動車への依存度が高く、生産動向や購買政策の変化が業績に大きく影響する。資材調達の需給変動や海外事業の法規制・為替リスクも重要。電動化の遅れは新規ビジネス機会の喪失につながり、製品欠陥リスクも経営に重大影響を与える可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qフタバ産業の平均年収はいくらですか？
フタバ産業株式会社の平均年収は676万円です（有価証券報告書 2025期）。
輸送用機器の業界平均662万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qフタバ産業の生涯年収はいくらですか？
フタバ産業株式会社の推定生涯年収は約2.8億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
輸送用機器の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qフタバ産業の残業時間はどのくらいですか？
フタバ産業株式会社の平均残業時間は月19.9時間です（有価証券報告書 2025期）。
輸送用機器の業界平均17.9時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qフタバ産業の有給休暇取得率は？
フタバ産業株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qフタバ産業はブラック企業ですか？激務ですか？
フタバ産業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月19.9時間（輸送用機器平均17.9時間）、平均勤続年数は15.6年（輸送用機器平均16.8年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qフタバ産業の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
フタバ産業株式会社の主要指標：
- 残業：月19.9時間
- 勤続年数：15.6年
- 営業利益率：2.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qフタバ産業は長く働ける会社ですか？
フタバ産業株式会社の平均勤続年数は15.6年（輸送用機器平均16.8年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-11.1%です。
営業利益率は2.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qフタバ産業の業績・将来性はどうですか？
フタバ産業株式会社の直近の売上高は7,071億円（前年比-11.1%）です。
営業利益率は2.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qフタバ産業は女性が働きやすい企業ですか？
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