企業分析NOTE
プライム(内国株式)サービス業4337

ぴあ株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

ぴあ株式会社はサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数517人、平均年収791万円(サービス業平均より187万円高い水準)です。音楽、スポーツ、演劇、映画など様々なエンタメイベントのチケットをオンラインで販売する国内最大手の企業。年間約8,500万枚のチケットを取り扱い、イベントの企画・制作・運営、関連書籍やウェブサイト運営も手掛けています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
791万円73
業界平均(推定)
9.0年57
平均年齢39.4歳
5.8%51
+14.6%57
22.0%64
7.1%0
総合スコア
61/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場で、チケット販売の国内最大手。FY2025には売上453.6億円、営業利益26.4億円と成長を続けていますが、最新年度の営業利益率-9.3%、自己資本比率3.9%と財務状況に課題が見られます。

事業概要

音楽、スポーツ、演劇、映画など様々なエンタメイベントのチケットをオンラインで販売する国内最大手の企業。年間約8,500万枚のチケットを取り扱い、イベントの企画・制作・運営、関連書籍やウェブサイト運営も手掛けています。

こんな人に向いている

エンタメ業界に強い関心があり、チケット販売やイベント運営を通じて多くの人に感動を届けたい方。業界最大手で自身のキャリアを築きたい方。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益率-9.3%、自己資本比率3.9%と財務状況が非常に厳しい点に注意が必要です。入社前に詳細な財務状況を確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

3ヶ年の中期経営計画(2023-2025年度)は、基幹事業の拡充と新規事業創出を両輪に進め、2年目(2024年度)で当初目標を大きく上回る進捗。最終年度(2025年度)には累損一掃と復配実現、チケット販売依存からの事業構造改革を目指す。人的資本経営の拡充も推進。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
基幹事業(チケッティング)の拡充
成長投資
新規事業(デジタルメディア、ホスピタリティ等)への投資
新規事業
大阪・関西万博、世界陸上のチケッティング受託
コスト改善
事業基盤の抜本的改革と持続的成長可能な事業構造への変身
その他
人的資本経営の拡充

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

チケット販売事業依存からの脱却2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ぴあ株式会社は、エンタテインメント市場の変動、感染症拡大によるイベント中止・延期、システム障害、個人情報漏洩リスクに直面しています。特に、通信ネットワークの切断やサイバー攻撃によるシステム停止・データ消失は事業継続に重大な影響を与えうるため、ITインフラと情報管理体制の堅牢性が極めて重要です。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-75%縮小。利益率は0.8%→5.7%に改善しており、収益力が強化されています。
454億
+14.6%
26億
+118.0%
5.8%
16億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+70%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+21%上昇。
517人
-
791万
8,774万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
308万円
前年比
+23.2%
257.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は53%縮小しており、投資を抑制しています。
24億円
-
5.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+22.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
3,500円
+22.8%
-51pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
791万円
7年変動
+20.8%
変動額
+136万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
791万円
サービス業平均
39.4
サービス業平均
9.0
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
28%
全上場平均 9.4%
13%
--
非公開
58%
女性÷男性 (100%=同一)
33%
+3.1pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qぴあの平均年収はいくらですか?

ぴあ株式会社の平均年収は791万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると187万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qぴあの生涯年収はいくらですか?

ぴあ株式会社の推定生涯年収は約3.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qぴあの有給休暇取得率は?

ぴあ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qぴあはブラック企業ですか?激務ですか?

ぴあ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.0年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qぴあの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ぴあ株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:9.0年
  • 営業利益率:5.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qぴあは長く働ける会社ですか?

ぴあ株式会社の平均勤続年数は9.0年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+14.6%です。

営業利益率は5.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qぴあの業績・将来性はどうですか?

ぴあ株式会社の直近の売上高は454億円(前年比+14.6%)です。

営業利益率は5.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qぴあの年収が高い理由は?

ぴあ株式会社の平均年収791万円は、サービス業の業界平均604万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が5.8%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qぴあは女性が働きやすい企業ですか?

ぴあ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:28.2%
  • 男性育児休業取得率:33.3%
  • 男女の賃金差異:58.2%

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企業基本情報

英語社名
PIA CORPORATION
証券コード
4337
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都渋谷区東一丁目2番20号
設立
1974年12月20日
資本金
64.7億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
517名(連結)
電話番号
03(5774)5278
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