株式会社アドバンテッジリスクマネジメントはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数519人、平均年収609万円(サービス業平均より5万円高い水準)です。人々が安心して働ける環境と企業の活力を創るため、メンタルヘルス対策からエンゲージメント向上、就業障がい者支援、リスクファイナンスまで多角的なサービスを提供する企業です。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析FY2021からFY2025にかけて売上・営業利益ともに一貫して成長。最新年度の営業利益率12.0%と自己資本比率45.4%は高く、安定した財務基盤を持つサービス企業です。
事業概要
人々が安心して働ける環境と企業の活力を創るため、メンタルヘルス対策からエンゲージメント向上、就業障がい者支援、リスクファイナンスまで多角的なサービスを提供する企業です。
社会貢献性の高い事業に関心があり、企業の成長フェーズで自身のキャリアを築きたい方に適しています。
有給取得率や人的資本に関する詳細データが公開されていないため、働き方の実態については確認が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2024年度から2026年度を対象に、ウェルビーイング領域での圧倒的地位確立を目指す。プラットフォームと質の高いサービスをワンストップ提供し、全事業でNo.1を目指す。既存事業の強化と新規取り組み推進により成長加速と収益性向上を図る計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より当社はストレスチェックやカウンセリング等の要配慮個人情報を多く扱い、個人情報漏洩リスクが事業に重大影響を及ぼす可能性がある。また、労働安全衛生法や保険業法等の法規制の変更や違反指摘により、事業継続性が脅かされるリスクも存在する。これらのリスクは顕在化していないが、法令遵守と情報管理が重要課題である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づくくるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qアドバンテッジリスクマネジメントの平均年収はいくらですか?
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの平均年収は609万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qアドバンテッジリスクマネジメントの生涯年収はいくらですか?
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの推定生涯年収は約2.3億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qアドバンテッジリスクマネジメントの残業時間はどのくらいですか?
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの平均残業時間は月13.2時間です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均16.7時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qアドバンテッジリスクマネジメントの有給休暇取得率は?
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qアドバンテッジリスクマネジメントはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月13.2時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は6.4年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qアドバンテッジリスクマネジメントの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの主要指標:
- 残業:月13.2時間
- 勤続年数:6.4年
- 営業利益率:12.0%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qアドバンテッジリスクマネジメントは長く働ける会社ですか?
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの平均勤続年数は6.4年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+22.2%です。
営業利益率は12.0%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qアドバンテッジリスクマネジメントの業績・将来性はどうですか?
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの直近の売上高は86億円(前年比+22.2%)です。
営業利益率は12.0%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qアドバンテッジリスクマネジメントは女性が働きやすい企業ですか?
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:35.7%
- 男性育児休業取得率:66.7%
- 男女の賃金差異:73.8%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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