株式会社クロス・マーケティンググループは情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数1,535人、平均年収734万円(情報・通信業平均より56万円高い水準)です。デジタルマーケティングとデータマーケティングを主軸に、企業の販促支援やプロモーション、ITシステムの開発・運用、人材供給など、DX(デジタルトランスフォーメーション)を総合的に支援するITソリューションを提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社クロス・マーケティンググループは、情報・通信業を主軸にデジタルマーケティングやDXソリューションを提供する成長企業です。FY2025には売上289.0億円を見込み、平均年収は業界平均を27.1%上回るなど、待遇面でも魅力があります。自己資本比率48.6%と財務基盤も安定しています。
事業概要
デジタルマーケティングとデータマーケティングを主軸に、企業の販促支援やプロモーション、ITシステムの開発・運用、人材供給など、DX(デジタルトランスフォーメーション)を総合的に支援するITソリューションを提供しています。
セグメント分析
デジタルマーケティング事業は、販促支援メディア運営からシステム開発、人材供給まで多岐にわたるDXソリューションを提供しており、幅広い職種で成長機会が見込めます。データマーケティング事業も企業の意思決定を支援する重要な役割を担い、専門性を高めたい方には魅力的な分野です。
デジタルマーケティングやDX分野でキャリアを築きたい方、成長企業で高い報酬と専門性を追求したい方に適しています。
有給取得率や詳細な人的資本情報の開示がないため、働き方に関する実態は面接等で確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
モラタメ.net
マーケティングリサーチ(オンライン・オフラインデータ収集)
消費者インサイト発掘・分析レポート
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2025年発表の中期経営方針「Unite&Generate」では、グループシナジーの推進と経営品質向上により高成長を目指す。2030年までに連結売上高500億円、営業利益50億円を目標とし、AI投資や積極的M&Aを通じた生産性向上と事業拡大を計画している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりクロス・マーケティンググループは、システム開発遅延やトラブル、M&Aによるのれん減損リスク、為替変動による業績影響、自然災害や感染症による事業活動の制約、サービス陳腐化や激しい競争環境、システム障害、及び登録モニター利用の独占性に伴う依存リスクが事業継続に重要な影響を及ぼす可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年6月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qクロス・マーケティンググループの平均年収はいくらですか?
株式会社クロス・マーケティンググループの平均年収は734万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qクロス・マーケティンググループの生涯年収はいくらですか?
株式会社クロス・マーケティンググループの推定生涯年収は約3.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qクロス・マーケティンググループの残業時間はどのくらいですか?
株式会社クロス・マーケティンググループの平均残業時間は月11.4時間です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qクロス・マーケティンググループの有給休暇取得率は?
株式会社クロス・マーケティンググループの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qクロス・マーケティンググループはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社クロス・マーケティンググループの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月11.4時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は6.0年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qクロス・マーケティンググループの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社クロス・マーケティンググループの主要指標:
- 残業:月11.4時間
- 勤続年数:6.0年
- 営業利益率:8.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qクロス・マーケティンググループは長く働ける会社ですか?
株式会社クロス・マーケティンググループの平均勤続年数は6.0年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+10.4%です。
営業利益率は8.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qクロス・マーケティンググループの業績・将来性はどうですか?
株式会社クロス・マーケティンググループの直近の売上高は289億円(前年比+10.4%)です。
営業利益率は8.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qクロス・マーケティンググループは女性が働きやすい企業ですか?
株式会社クロス・マーケティンググループの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:18.2%
- 男性育児休業取得率:100.0%
- 男女の賃金差異:51.1%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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