企業分析NOTE
グロース(内国株式)情報・通信業5139

オープンワーク株式会社

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

オープンワーク株式会社は情報・通信業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数148人、平均年収735万円(情報・通信業平均より57万円高い水準)です。主に、企業に関する就職・転職希望者向けの情報提供サービス「OpenWork」の運営を行っています。ユーザーの口コミや年収データなどを基に、企業のリアルな情報を発信し、個人のキャリア形成を支援しています。近年、売上・利益ともに順調に拡大しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
735万円59
業界平均(推定)
2.9年23
平均年齢33.0歳
25.8%56
+31.4%74
12.2%54
81.7%82
総合スコア
61/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

成長著しい情報通信企業。高い営業利益率を誇り、転職・就活生にとって魅力的なキャリア機会を提供。

事業概要

主に、企業に関する就職・転職希望者向けの情報提供サービス「OpenWork」の運営を行っています。ユーザーの口コミや年収データなどを基に、企業のリアルな情報を発信し、個人のキャリア形成を支援しています。近年、売上・利益ともに順調に拡大しています。

こんな人に向いている

成長企業で自身のキャリアを築きたい方。企業のリアルな情報を重視し、主体的にキャリアを選択したい就活生・転職希望者。

知っておきたい注意点

平均勤続年数が比較的短いため、企業文化や働き方が自身の志向と合うか、入社前にしっかり確認することが重要です。

データ更新: 2026-04-09 時点

代表的な商品・サービス

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中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

同社はワーキングデータプラットフォームの拡充を軸に、OpenWorkの安定運用とOpenWorkリクルーティングの成長加速を基本戦略とする。AI活用によるクチコミの質向上や求職者・企業のマッチング最適化を進め、新規サービス展開と収益多角化も目指す。人的資本の充実に注力し、組織力向上と持続的成長を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
AIを活用したクチコミ審査体制の強化
成長投資
ワーキングデータプラットフォームのデータ基盤強化
成長投資
OpenWorkリクルーティングの成長加速
その他
多様な人材の採用と働き方制度の整備
新規事業
新規サービス展開による収益多角化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

オープンワーク株式会社は、検索エンジンの仕様変更や競合他社の資金力・技術力によるユーザー獲得競争の激化が事業リスクとなっている。また、急速な技術革新に適応できない場合や高コストな技術者確保の困難さも業績に影響を及ぼす可能性がある。さらに、サービス別収益構成の変化により過去業績からの将来予測の有用性が限定的である点も留意すべきリスクである。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

検索エンジン
検索エンジン仕様変更に対応し流入維持のため対策を継続的に実施(対処すべき課題)
競争力
AI審査機能導入でクチコミ質向上と差別化を図る(事業の状況)
技術革新
新技術開発に積極投資し技術者育成と確保を推進(対処すべき課題)
サービス構成
OpenWorkリクルーティングの成長加速に注力し収益多角化を推進(対処すべき課題)
人材確保
多様な人材採用と働き方制度整備で組織力強化を図る(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は3年間で+135%成長。利益率は30.0%→25.5%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
47億
+31.4%
12億
+16.9%
25.8%
8億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は3年間で+83%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+21%上昇。
148人
-
735万
3,144万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
566万円
前年比
-5.8%
129.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
0億円
-
0.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
896円
-
-62pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 4,106

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

14.9%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 85.1%自己株式 2.9%

外国人持株比率

6.4%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 6.3% /外国個人 0.06%

株主カテゴリ別構成

金融機関 6.8%
金融商品取引業者 0.6%
外国人 6.4%
法人 51.8%
個人・その他 34.5%

主要株主(上位10名)

1株式会社リンクアンドモチベーション
52.70%
2増井 慎二郎
17.90%
3株式会社日本カストディ銀行(信託口)
4.59%
4日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
2.36%
5小倉 基弘
1.93%
6川島 浩治
1.72%
7INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社)
1.23%
8小澤 博之
0.96%
9THE BANK OF NEW YORK MELLON 140040 (常任代理人 株式会社みずほ銀行)
0.85%
10BBH LUX/BROWN BROTHERS HARRIMAN (LUXEMBOURG) SCA CUSTODIAN FOR SMD-AM FUNDS - DSBI JAPAN EQUITY SMALL CAP ABSOLUTE VALUE (常任代理人 株式会社三井住友銀行)
0.82%
流通株式
14.9%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.493)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
66万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
149万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
735万円
4年変動
+21.2%
変動額
+129万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
735万円
情報・通信業平均
33.0
情報・通信業平均
2.9
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
23%
全上場平均 9.4%
29%
--
非公開
74%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qオープンワークの平均年収はいくらですか?

オープンワーク株式会社の平均年収は735万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qオープンワークの生涯年収はいくらですか?

オープンワーク株式会社の推定生涯年収は約3.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qオープンワークの有給休暇取得率は?

オープンワーク株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qオープンワークはブラック企業ですか?激務ですか?

オープンワーク株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.9年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qオープンワークの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

オープンワーク株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:2.9年
  • 営業利益率:25.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qオープンワークは長く働ける会社ですか?

オープンワーク株式会社の平均勤続年数は2.9年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+31.4%です。

営業利益率は25.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qオープンワークの業績・将来性はどうですか?

オープンワーク株式会社の直近の売上高は47億円(前年比+31.4%)です。

営業利益率は25.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qオープンワークは女性が働きやすい企業ですか?

オープンワーク株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:22.8%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:74.4%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
5139
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
資本金
16.5億円
会計基準
日本基準
従業員数
148名(連結)
企業サイト
vorkers.com
IR情報
IRページ
採用情報
採用ページ
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