リソルホールディングス株式会社はサービス業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数585人、平均年収723万円（サービス業平均より119万円高い水準）です。ホテル、ゴルフ場、レジャー施設「リソルの森」の運営を主軸に、企業の福利厚生サービス、再生可能エネルギー事業、不動産投資再生事業など、多岐にわたるサービスを展開しています。人々の豊かな生活と企業の課題解決をサポートする事業ポートフォリオを持つ企業です。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の中堅企業で、FY2023-2024期に売上・利益が大きく伸長。最新年度の営業利益率9.4%と高収益で、自己資本比率37.2%と財務基盤も安定しており、成長性と堅実さを兼ね備えています。
事業概要
ホテル、ゴルフ場、レジャー施設「リソルの森」の運営を主軸に、企業の福利厚生サービス、再生可能エネルギー事業、不動産投資再生事業など、多岐にわたるサービスを展開しています。人々の豊かな生活と企業の課題解決をサポートする事業ポートフォリオを持つ企業です。
セグメント分析
ホテル運営、ゴルフ運営、リソルの森といったレジャー・リゾート関連事業が中核であり、コロナ禍からの回復期においてこれらの事業が業績を牽引している可能性が高いです。福利厚生事業も安定的な収益源。成長を求めるなら、回復基調にあるレジャー関連事業や、新規性のある再生エネルギー・投資再生事業での貢献が期待できるでしょう。
レジャー・サービス業に興味があり、多角的な事業展開の中で成長機会を求める方。安定した財務基盤を持つ東証プライム上場企業で働きたい方。
有給取得率や残業時間など、働き方に関する具体的なデータが不足しています。入社前に企業文化や実際の労働環境について確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「施設運営」と「再生ビジネス」の両軸で事業展開し、事業間シナジーとESG経営を強化。ホテル事業では「物語のあるホテル」コンセプトでブランド力強化とインバウンド需要対応、リソルステイ事業を強化。ゴルフ事業ではコース・サービス向上を図る。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりリソルHDはホテル・ゴルフ場運営が主軸であり、景気変動、天候災害、訪日旅行者数の増減、競合激化、個人情報・情報セキュリティ漏洩リスクに晒されている。特に、自然災害による施設稼働率低下や改修コスト増、インバウンド需要の変動が業績に直結しやすい構造となっている。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qリソルホールディングスの平均年収はいくらですか？
リソルホールディングス株式会社の平均年収は723万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると119万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qリソルホールディングスの生涯年収はいくらですか？
リソルホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qリソルホールディングスの有給休暇取得率は？
リソルホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qリソルホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
リソルホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.1年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qリソルホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
リソルホールディングス株式会社の主要指標：
- 勤続年数：9.1年
- 営業利益率：9.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qリソルホールディングスは長く働ける会社ですか？
リソルホールディングス株式会社の平均勤続年数は9.1年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+10.4%です。
営業利益率は9.4%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qリソルホールディングスの業績・将来性はどうですか？
リソルホールディングス株式会社の直近の売上高は284億円（前年比+10.4%）です。
営業利益率は9.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qリソルホールディングスは女性が働きやすい企業ですか？
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