企業分析NOTE
グロース(内国株式)サービス業9211

株式会社エフ・コード

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社エフ・コードはサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数44人、平均年収551万円(サービス業平均を53万円低い水準)です。株式会社エフ・コードは、企業がインターネット上で顧客とつながるための支援をしています。具体的には、ウェブサイトの制作から集客、顧客のリピートを促す仕組みまで、デジタル技術とマーケティングの力で企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を総合的にサポートするサービスを提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
551万円41
業界平均(推定)
2.6年21
平均年齢35.8歳
-1.7%51
+132.7%100
19.2%61
28.5%20
総合スコア
48/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社エフ・コードは、デジタルマーケティングとDX支援を軸に急成長を遂げるサービス企業です。FY2024には売上高51.3億円を達成し、FY2023から倍増。自己資本比率は30.9%で、グロース市場に上場しており、今後の事業拡大が期待されます。

事業概要

株式会社エフ・コードは、企業がインターネット上で顧客とつながるための支援をしています。具体的には、ウェブサイトの制作から集客、顧客のリピートを促す仕組みまで、デジタル技術とマーケティングの力で企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を総合的にサポートするサービスを提供しています。

こんな人に向いている

デジタルマーケティングやDX支援に興味があり、成長フェーズの企業で自身のスキルを磨き、事業拡大に貢献したい志向の人に向いています。

知っておきたい注意点

営業利益や有給取得率、人的資本情報など、公開されていないデータが多いため、企業選択の際は個別に確認が必要です。特に利益面は不明なため、成長性だけでなく収益性も確認すると良いでしょう。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

エフ・コードは「マーケティングテクノロジーで世界を豊かに」をミッションに掲げ、DX市場の急成長を背景に多様な企業のDX推進を支援。人材を最重要資源と位置付け、優秀な人材の採用・育成・環境整備に注力し持続的成長を目指す戦略を示している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
DX推進による顧客のマーケティング成果最大化
技術開発
AI・テクノロジー領域のサービス強化
成長投資
M&Aによるサービス拡充とシナジー創出
その他
優秀な人材の採用・育成・定着促進
リスク対策
組織整備による経営体制の強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

複数企業の株式取得による連結子会社化2025
株式会社ブイストの全株式取得2025
株式会社ゼロタスの全株式取得2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

エフ・コードはDX市場及び関連インターネット広告市場の成長に依存し、規制強化や技術革新の遅れ、競争激化により事業環境が不安定化するリスクが高い。特に代表者依存や人材流出の影響も大きく、経営体制の脆弱性が財政状態に影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

技術革新
迅速な技術対応と開発体制強化により競争力維持を図る(事業の状況)
人材
優秀な人材の採用・育成・定着を推進し組織力強化を図る(対処すべき課題)
代表者依存
権限委譲と組織整備で特定人物依存の経営体制を改善(事業の状況)
競争環境
サービス差別化と機能向上で競争優位性を確保する(事業の状況)
規制
インターネット規制動向を注視し事業リスクを低減する(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は4年間で+1600%成長。直近期は営業赤字。
119億
+132.7%
-2億
-1.7%
15億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は4年間で+69%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。
44人
-
551万
27,132万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は462%向上し、生産性が大きく改善。還元率は低く、利益の多くを内部留保や株主還元に配分しています。
3,296万円
前年比
+442.1%
16.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
2億円
-
2.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,464円
-
-67pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 4,669

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

33.8%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 66.2%自己株式 1.6%

外国人持株比率

8.8%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 8.7% /外国個人 0.10%

株主カテゴリ別構成

金融機関 4.9%
金融商品取引業者 8.0%
外国人 8.8%
法人 7.5%
個人・その他 70.8%

主要株主(上位10名)

1工藤 勉
39.26%
2株式会社SBI証券
4.26%
3梅澤 康二
3.68%
4株式会社マイナビ
3.30%
5株式会社日本カストディ銀行(信託口)
3.18%
6株式会社リヴァンプ
3.12%
7BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC)
2.87%
8荒井 裕希
2.53%
9楽天証券株式会社共有口
2.19%
10BBH CO FOR ARCUS JAPAN VALUE FUND
1.83%
流通株式
33.8%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
551万円
5年変動
-2.8%
変動額
-16万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
551万円
サービス業平均
35.8
サービス業平均
2.6
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
12%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qエフ・コードの平均年収はいくらですか?

株式会社エフ・コードの平均年収は551万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qエフ・コードの生涯年収はいくらですか?

株式会社エフ・コードの推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qエフ・コードの有給休暇取得率は?

株式会社エフ・コードの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qエフ・コードはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社エフ・コードの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.6年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qエフ・コードの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社エフ・コードの主要指標:

  • 勤続年数:2.6年
  • 営業利益率:-1.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qエフ・コードは長く働ける会社ですか?

株式会社エフ・コードの平均勤続年数は2.6年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+132.7%です。

営業利益率は-1.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qエフ・コードの業績・将来性はどうですか?

株式会社エフ・コードの直近の売上高は119億円(前年比+132.7%)です。

営業利益率は-1.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

証券コード
9211
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
設立
2006年3月15日
資本金
5,752万円
会計基準
日本基準
従業員数
44名(連結)
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