企業分析NOTE
プライム(内国株式)サービス業2163

株式会社アルトナー

2026年1月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社アルトナーはサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,474人、平均年収464万円(サービス業平均を140万円低い水準)です。IT・ものづくり分野を中心に、高度な技術力を持つエンジニアを派遣するサービスを展開。顧客企業の多様なニーズに応え、プロジェクトの成功を支援。近年は自社開発事業も強化し、事業領域を拡大している。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
464万円30
17.4h/月49
6.8年45
平均年齢30.7歳
16.3%56
+7.5%52
24.1%66
61.3%58
総合スコア
51/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

エンジニア派遣のリーディングカンパニー。高い営業利益率と安定した成長が魅力。若手でも早期にキャリアアップできる環境。

事業概要

IT・ものづくり分野を中心に、高度な技術力を持つエンジニアを派遣するサービスを展開。顧客企業の多様なニーズに応え、プロジェクトの成功を支援。近年は自社開発事業も強化し、事業領域を拡大している。

こんな人に向いている

技術力を活かして様々なプロジェクトに挑戦したい方。成長企業で自身の市場価値を高めたい方。若いうちから責任ある仕事を任されたい方。

知っておきたい注意点

派遣という働き方の特性上、プロジェクトや顧客先によって環境が変化する可能性がある。自身のキャリアプランを明確に持ち、主体的に行動することが重要。

データ更新: 2026-04-24 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Make Value for 2025 to 2029

中期経営計画は持続的成長と次世代成長の基盤構築を掲げ、カーボンニュートラル対応を中核に据えたハイエンド領域の人員拡大、多様な人財活用、M&Aやアライアンスによる総合技術サービス会社への進化を目指す。技術者数、稼働率、単価向上を重要指標とし、事業環境の変化に柔軟に対応する戦略を示している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
カーボンニュートラル対応を中核に据えた人員拡大
成長投資
請負・受託プロジェクトのOJT活用による業務レベル向上
その他
シニア・女性・外国人労働者の積極活用
その他
協力会社の活用と組織化推進
新規事業
M&A・アライアンスによる総合技術サービス会社への進化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社は製造業の設計開発部門に技術者を派遣する事業構造であり、主要顧客の景気後退や設備投資削減、特に自動車関連メーカーの事業環境変化が財政状態に大きく影響する。また、技術者派遣業界の競争激化や労働工数規制、理工系学生およびキャリア技術者の確保難が経営リスクとなっている。情報管理の不備や法令違反も信用失墜リスクを孕む。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年1月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

採用
採用基準改善と多様な人財採用で質の高い技術者確保を推進(対処すべき課題)
教育研修
研修充実とOJT活用で技術者スキル向上と顧客満足度を高める(対処すべき課題)
法令遵守
内部監査・定期確認で労働者派遣法等の遵守体制を強化(対処すべき課題)
情報管理
プライバシーマーク取得とセキュリティ対策で情報流出防止(対処すべき課題)
多様性
シニア・女性・外国人労働者活用で人財多様化を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+90%成長。利益率は12.7%→16.7%に改善しており、収益力が強化されています。
120億
+7.4%
20億
+7.9%
16.3%
13億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+67%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+8%上昇。
1,474人
-
464万
811万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は39%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
85万円
前年比
-5.6%
543.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+197.4%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
1,909円
+197.4%
+175pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-01 期末時点株主数 13,552

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

58.6%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 41.4%自己株式 0.0%

外国人持株比率

7.4%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 7.3% /外国個人 0.15%

株主カテゴリ別構成

金融機関 2.7%
金融商品取引業者 1.0%
外国人 7.4%
法人 27.5%
個人・その他 61.4%

主要株主(上位10名)

※ この有報には株主名称データが含まれていません

1
20.00%
2
7.74%
3
4.51%
4
1.94%
5
1.79%
6
1.41%
7
1.32%
8
1.08%
9
0.86%
10
0.74%
流通株式
58.6%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
464万円
7年変動
+8.4%
変動額
+36万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
464万円
サービス業平均
30.7
サービス業平均
6.8
サービス業平均
労働環境
17.4h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
5%
全上場平均 9.4%
0%
6%
91%
女性÷男性 (100%=同一)
82%
+51.6pt
全上場平均 30.2%
0%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qアルトナーの平均年収はいくらですか?

株式会社アルトナーの平均年収は464万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると140万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qアルトナーの生涯年収はいくらですか?

株式会社アルトナーの推定生涯年収は約1.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qアルトナーの残業時間はどのくらいですか?

株式会社アルトナーの平均残業時間は月17.4時間です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると同程度です。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qアルトナーの有給休暇取得率は?

株式会社アルトナーの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qアルトナーはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社アルトナーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月17.4時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は6.8年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qアルトナーの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社アルトナーの主要指標:

  • 残業:月17.4時間
  • 勤続年数:6.8年
  • 営業利益率:16.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qアルトナーは長く働ける会社ですか?

株式会社アルトナーの平均勤続年数は6.8年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+7.4%です。

営業利益率は16.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qアルトナーの業績・将来性はどうですか?

株式会社アルトナーの直近の売上高は120億円(前年比+7.4%)です。

営業利益率は16.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qアルトナーの年収は低いですか?

株式会社アルトナーの平均年収464万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qアルトナーは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社アルトナーの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.1%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:89.5%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
2163
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
大阪府
資本金
2.4億円
会計基準
日本基準
従業員数
1,474名(連結)
企業サイト
artner.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
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