三協フロンテア株式会社はサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数1,192人、平均年収551万円(サービス業平均を53万円低い水準)です。ユニットハウス(プレハブ建築)の製造、販売、レンタルを国内外で展開する企業です。建設現場の事務所や仮設店舗、災害時の仮設住宅など、多様なニーズに応える空間ソリューションを提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析三協フロンテアはユニットハウス事業を主軸に、FY2024で売上523.7億円、営業利益80.7億円を達成。営業利益率18.4%と高収益を維持し、自己資本比率59.9%と財務基盤も強固で安定した成長を続けています。
事業概要
ユニットハウス(プレハブ建築)の製造、販売、レンタルを国内外で展開する企業です。建設現場の事務所や仮設店舗、災害時の仮設住宅など、多様なニーズに応える空間ソリューションを提供しています。
安定した事業基盤と成長性のある企業で、国内外の事業展開に貢献したい方。高収益体質で堅実なキャリアを築きたい方に向いています。
有給取得率や具体的な働き方に関する情報が不足しているため、入社前に確認が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりVISION2050ではモバイルスペースを世界の常識にし、サーキュラーエコノミーの実現を目指す。資源循環型ビジネスモデルの構築や人的資本の拡充を重点課題とし、技術革新や多様な人材活用で持続可能な成長を図る計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より三協フロンテアはユニットハウス等のレンタル資産を保有し、急激な需要減少や競合製品の台頭で資産陳腐化リスクがある。資材価格高騰や為替変動が製造原価を押し上げ、利益圧迫の懸念。建設業界の需給変動や法規制の変更も業績に影響しうる。海外展開に伴う現地通貨変動や政情不安もリスク要因である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q三協フロンテアの平均年収はいくらですか?
三協フロンテア株式会社の平均年収は551万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q三協フロンテアの生涯年収はいくらですか?
三協フロンテア株式会社の推定生涯年収は約2.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q三協フロンテアの残業時間はどのくらいですか?
三協フロンテア株式会社の平均残業時間は月16.2時間です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均16.7時間と比較すると同程度です。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q三協フロンテアの有給休暇取得率は?
三協フロンテア株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q三協フロンテアはブラック企業ですか?激務ですか?
三協フロンテア株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月16.2時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は9.5年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q三協フロンテアの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
三協フロンテア株式会社の主要指標:
- 残業:月16.2時間
- 勤続年数:9.5年
- 営業利益率:14.3%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q三協フロンテアは長く働ける会社ですか?
三協フロンテア株式会社の平均勤続年数は9.5年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+7.1%です。
営業利益率は14.3%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q三協フロンテアの業績・将来性はどうですか?
三協フロンテア株式会社の直近の売上高は561億円(前年比+7.1%)です。
営業利益率は14.3%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q三協フロンテアは女性が働きやすい企業ですか?
企業基本情報
- 英語社名
- SANKYO FRONTIER CO.,LTD.
- 証券コード
- 9639
- 業種
- サービス業
- 市場区分
- スタンダード(内国株式)
- 所在地
- 千葉県
- 本店所在地
- 千葉県柏市新十余二5番地
- 設立
- 1969年12月5日
- 資本金
- 15.5億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 1,192名(連結)
- 電話番号
- 04(7133)6666(代表)
- 企業サイト
- sankyofrontier.com
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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