株式会社プラザホールディングスはサービス業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数537人、平均年収489万円（サービス業平均を115万円低い水準）です。写真プリントサービスを提供する店舗の運営やフランチャイズ展開、Webを通じたデジタルプリントサービス、写真関連商品の販売を行う「イメージング事業」と、携帯電話などのモバイル端末を販売する「モバイル事業」を展開しています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社プラザクリエイト本社は、イメージング事業とモバイル事業を展開する中堅サービス企業です。売上は減少傾向にありますが、FY2024の営業利益2.2億円からFY2025には3.4億円への改善が見込まれており、業績回復の兆しが見られます。一方で、自己資本比率は19.1%と財務健全性には注意が必要です。
事業概要
写真プリントサービスを提供する店舗の運営やフランチャイズ展開、Webを通じたデジタルプリントサービス、写真関連商品の販売を行う「イメージング事業」と、携帯電話などのモバイル端末を販売する「モバイル事業」を展開しています。
セグメント分析
同社はイメージング事業とモバイル事業の二つの柱で構成されています。詳細なセグメント別業績データがないため一概には言えませんが、デジタル化が進むイメージング事業では、Webサービス開発やマーケティング関連の職種に成長機会があるかもしれません。モバイル事業では、市場の変化に対応できる営業・販売戦略の立案が重要です。
既存事業の再構築やデジタル化に貢献したい方、中堅企業で事業回復フェーズを経験したい方に適しています。
自己資本比率が19.1%とやや低水準である点、また売上高の減少傾向には注意が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりプラザホールディングスは、既存のイメージング事業の業態転換を進めつつ、フランチャイズ本部機能の強化やIT投資に注力。モバイル事業では店舗展開と人材育成、法人営業強化を図り、持続的成長と企業価値向上を目指す。多様な事業展開とM&A推進により、変化する市場環境に対応しつつ収益基盤の強化を進めている。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりプラザホールディングスは、モバイル事業における法規制遵守の重要性や、フランチャイズ展開の拠点減少リスク、景気変動や震災等の外部要因による消費者行動の変化、店舗従業員の確保難、個人情報漏洩リスク、新規事業の先行投資リスクを抱えている。これらが業績に大きく影響する可能性があるため、法令順守や人材育成、経営基盤強化が不可欠である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qプラザホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社プラザホールディングスの平均年収は489万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると115万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qプラザホールディングスの生涯年収はいくらですか？
株式会社プラザホールディングスの推定生涯年収は約1.9億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qプラザホールディングスの有給休暇取得率は？
株式会社プラザホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qプラザホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社プラザホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.4年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qプラザホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社プラザホールディングスの主要指標：
- 勤続年数：13.4年
- 営業利益率：1.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qプラザホールディングスは長く働ける会社ですか？
株式会社プラザホールディングスの平均勤続年数は13.4年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+5.7%です。
営業利益率は1.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qプラザホールディングスの業績・将来性はどうですか？
株式会社プラザホールディングスの直近の売上高は186億円（前年比+5.7%）です。
営業利益率は1.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qプラザホールディングスは女性が働きやすい企業ですか？
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