企業分析NOTE
プライム(内国株式)サービス業4718

株式会社早稲田アカデミー

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社早稲田アカデミーはサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,103人、平均年収571万円(サービス業平均を33万円低い水準)です。株式会社早稲田アカデミーは、主に小学生から高校生を対象とした進学学習指導を行う教育サービス企業です。首都圏で直営校舎を展開し、個別指導はフランチャイズも活用。英語教育や海外での事業も手掛け、子どもたちの学力向上と未来をサポートしています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
571万円44
業界平均(推定)
9.0年57
平均年齢38.0歳
10.1%52
+6.7%51
15.4%58
62.0%59
総合スコア
59/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社早稲田アカデミーは、東証プライム上場の中堅企業として、教育関連事業で安定成長を続けています。直近の業績は売上・営業利益ともに堅調に推移し、自己資本比率53.8%と財務基盤も強固。国内外での事業展開も進めており、教育分野でのキャリアを築きたい方にとって魅力的な選択肢です。

事業概要

株式会社早稲田アカデミーは、主に小学生から高校生を対象とした進学学習指導を行う教育サービス企業です。首都圏で直営校舎を展開し、個別指導はフランチャイズも活用。英語教育や海外での事業も手掛け、子どもたちの学力向上と未来をサポートしています。

こんな人に向いている

教育分野で子どもたちの成長を支援したい方、安定した経営基盤を持つ東証プライム上場企業でキャリアを築きたい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本に関する詳細な情報が公開されていないため、働き方や社内環境については選考過程で確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(2024年3月期~2026年3月期)2023年発表 → 2026年目標

少子化や社会変化の中、難関校合格実績の伸長を軸に首都圏での事業拡大を目指す。ICT活用やオンライン教育の推進も盛り込み、教育理念の徹底実践と人材育成に重点を置き、教育企業No.1を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
難関上位校合格実績のさらなる伸長
成長投資
計画的な校舎展開による集客力強化
技術開発
オンライン教育とICT活用の推進
リスク対策
人材採用・育成体制の強化と研修充実
リスク対策
安全管理体制の強化と個人情報保護

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

東進衛星予備校武蔵浦和校・桜新町校開校2025
個別進学館西早稲田校・和光校直営化2025
晴海校及び個別進学館赤羽校新規開校2024
個別進学館高輪台校移転し五反田校開校2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

少子化による学齢人口減少が業績に直結し、特に難関校受験指導のニーズ低下が塾生数減少を招くリスクがある。加えて、人材確保・育成の遅延や個人情報漏洩、サイバー攻撃によるシステム障害も経営に重大な影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

少子化
難関上位校合格実績の伸長と計画的校舎展開で塾生確保を図る(対処すべき課題)
人材
新卒・中途・非常勤の採用強化と階層別研修で人材育成を推進(対処すべき課題)
安全管理
防犯カメラ設置や巡回警備強化で生徒の安全管理を徹底(対処すべき課題)
個人情報
プライバシーマーク取得と管理体制見直しで情報漏洩防止(対処すべき課題)
情報セキュリティ
サイバーセキュリティ対策強化と従業員教育を継続実施(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+47%成長。利益率は6.3%→10.0%に改善しており、収益力が強化されています。
351億
+6.7%
35億
+22.8%
10.1%
23億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+26%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+6%上昇。
1,103人
-
571万
3,180万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は100%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
212万円
前年比
+8.2%
269.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
13億円
-
3.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+141.7%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
1,936円
+141.7%
+59pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
571万円
6年変動
+6.1%
変動額
+33万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
571万円
サービス業平均
38.0
サービス業平均
9.0
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
6%
全上場平均 9.4%
22%
--
非公開
48%
女性÷男性 (100%=同一)
75%
+44.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q早稲田アカデミーの平均年収はいくらですか?

株式会社早稲田アカデミーの平均年収は571万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q早稲田アカデミーの生涯年収はいくらですか?

株式会社早稲田アカデミーの推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q早稲田アカデミーの有給休暇取得率は?

株式会社早稲田アカデミーの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q早稲田アカデミーはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社早稲田アカデミーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.0年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q早稲田アカデミーの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社早稲田アカデミーの主要指標:

  • 勤続年数:9.0年
  • 営業利益率:10.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q早稲田アカデミーは長く働ける会社ですか?

株式会社早稲田アカデミーの平均勤続年数は9.0年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+6.7%です。

営業利益率は10.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q早稲田アカデミーの業績・将来性はどうですか?

株式会社早稲田アカデミーの直近の売上高は351億円(前年比+6.7%)です。

営業利益率は10.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q早稲田アカデミーは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社早稲田アカデミーの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.1%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:50.5%

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企業基本情報

英語社名
WASEDA ACADEMY CO.,LTD.
証券コード
4718
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号
資本金
20.1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,103名(連結)
電話番号
(03)3590-4011(代表)
企業サイト
waseda-ac.co.jp
IR情報
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