松井建設株式会社は建設業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数762人、平均年収805万円（建設業平均より38万円高い水準）です。松井建設は、住宅やオフィスビルなどの建設工事を請け負う「建設事業」を主軸としています。加えて、土地や建物の売買、賃貸物件の運営を行う「不動産事業」も展開しており、建設と不動産の二つの事業で社会基盤を支える企業です。
業界ポジション
色付き数値 = 建設業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析松井建設はFY2024に売上992.5億円、営業利益33.8億円と大幅な増収増益を達成しました。自己資本比率62.6%と財務基盤も安定しており、建設事業と不動産事業を両輪に堅実な経営を続ける中堅企業です。直近の業績回復は注目に値します。
事業概要
松井建設は、住宅やオフィスビルなどの建設工事を請け負う「建設事業」を主軸としています。加えて、土地や建物の売買、賃貸物件の運営を行う「不動産事業」も展開しており、建設と不動産の二つの事業で社会基盤を支える企業です。
安定した財務基盤を持つ老舗建設企業で、建設・不動産事業に興味がある方。直近の業績回復期に貢献し、長期的なキャリアを築きたい方に向いています。
FY22-FY23にかけて営業利益が一時的に低迷した要因と今後の見通しは確認が必要です。また、働き方に関する詳細な情報も別途収集することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
建設工事の請負事業
不動産事業
PFI事業
設計・監理事業
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「身の丈経営 質的成長」を基本方針とし、規模拡大ではなく事業基盤強化と企業体質向上を目指す。2027年度にROE6%達成を目標に、売上総利益の重視、株主還元と事業基盤強化へのキャッシュ活用を図る。DX、環境配慮施工、社寺建築技術、健全な財務体質を強みとし、システム再構築、時間外労働規制対応、選別受注シフト、次世代育成、ROE回復、支払条件改善、GHG開示対応、自然災害リスク対応を課題とする。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より松井建設は、建設業特有の受注価格競争リスク、取引先の信用リスク、建設資材価格の高騰リスクに直面している。特に、一契約当たりの金額が大きく代金回収に長期間を要する構造は、取引先の支払不能リスクを高める。また、長期にわたる工事期間中に資材価格が高騰した場合、契約金額に反映しきれず収益を圧迫する可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q松井建設の平均年収はいくらですか？
松井建設株式会社の平均年収は805万円です（有価証券報告書 2025期）。
建設業の業界平均767万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q松井建設の生涯年収はいくらですか？
松井建設株式会社の推定生涯年収は約3.3億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q松井建設の残業時間はどのくらいですか？
松井建設株式会社の平均残業時間は月25.2時間です（有価証券報告書 2025期）。
建設業の業界平均19.9時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q松井建設の有給休暇取得率は？
松井建設株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q松井建設はブラック企業ですか？激務ですか？
松井建設株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月25.2時間（建設業平均19.9時間）、平均勤続年数は19.2年（建設業平均14.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q松井建設の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
松井建設株式会社の主要指標：
- 残業：月25.2時間
- 勤続年数：19.2年
- 営業利益率：3.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q松井建設は長く働ける会社ですか？
松井建設株式会社の平均勤続年数は19.2年（建設業平均14.6年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+2.4%です。
営業利益率は3.4%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q松井建設の業績・将来性はどうですか？
松井建設株式会社の直近の売上高は993億円（前年比+2.4%）です。
営業利益率は3.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q松井建設は女性が働きやすい企業ですか？
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