企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業4333

株式会社東邦システムサイエンス

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社東邦システムサイエンスは情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数633人、平均年収641万円(情報・通信業平均を37万円低い水準)です。株式会社東邦システムサイエンスは、金融機関(銀行、証券、保険など)や通信会社向けのシステムを作るIT企業です。具体的には、お客様の業務で使うソフトウェアの開発や、完成したシステムの運用・管理を行っています。IT技術で企業のビジネスを支える役割を担っています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
641万円46
21.7h/月26
13.0年83
平均年齢36.9歳
9.6%52
+6.5%51
13.6%54
68.0%66
総合スコア
54/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社東邦システムサイエンスは、東証プライム上場のIT企業です。金融・通信業界向けにソフトウェア開発とシステム運用管理を提供し、平均年収は業界平均を0.6%上回る5,811,469円。詳細な業績や働き方データは不明な点が多いものの、安定した顧客基盤を持つ点が特徴です。

事業概要

株式会社東邦システムサイエンスは、金融機関(銀行、証券、保険など)や通信会社向けのシステムを作るIT企業です。具体的には、お客様の業務で使うソフトウェアの開発や、完成したシステムの運用・管理を行っています。IT技術で企業のビジネスを支える役割を担っています。

こんな人に向いている

金融・通信業界向けITに興味があり、安定した事業基盤を持つ東証プライム上場企業でキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

業績推移や財務状況、詳細な働き方に関する情報が不足しているため、企業研究の際は追加の情報収集が不可欠です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

💳

金融機関向けソフトウェア開発

ソフトウェア開発
📡

通信事業者向けソフトウェア開発

ソフトウェア開発
☁️

コンピュータ運用管理サービス

IT運用管理検索

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画20272022年発表 → 2027年目標

中期経営計画2027は、長期経営ビジョン『Vision500』の実現に向けたマイルストーンであり、ストック収益向上、DX開発注力、サービスビジネス拡大、エンドユーザ取引拡大、品質・生産性向上、資本コスト意識、人的資本強化を重点施策としている。社会環境変化を踏まえた柔軟な対応も特徴。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
非金融領域での受注拡大と公共案件の安定化
技術開発
DX開発の推進と生成AI活用による新規ビジネス創出
成長投資
アライアンス強化とM&Aによる事業規模拡大
コスト改善
ソフトウェア品質向上と開発自動化の推進
リスク対策
人的資本の抜本強化と多様性推進

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

非金融分野への事業展開強化2022
人財開発本部の設置と人事制度改革2022

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

東邦システムサイエンスは、人財の採用・育成・働きがいの創出、サイバーセキュリティ対策、大規模災害による事業継続リスク、システム開発の品質確保と仕損防止、金融ソリューション分野の市場動向変化を主要リスクと認識している。これらは経営成績や財務状況に直接影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

人材
人財育成基本方針の策定と人財開発本部設置、評価・報酬制度改革を実施(対処すべき課題)
サイバーセキュリティ
定期的なセキュリティ評価と教育啓蒙活動を継続し体制強化を図る(対処すべき課題)
災害
地震災害応急対策計画策定、年2回の安否確認訓練及びBCP見直し実施(対処すべき課題)
品質管理
DX開発推進センターでナレッジ共有、商談・見積検討会を継続実施(対処すべき課題)
市場
金融・非金融領域の受注拡大と提携強化で収益基盤多様化を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+35%成長。利益率9.8%で安定推移。
173億
+6.5%
17億
+5.3%
9.6%
12億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+19%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+10%上昇。
633人
-
641万
2,740万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は55%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
189万円
前年比
+7.4%
339.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
0億円
-
0.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+117.9%の上昇。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
1,144円
+117.9%
+6pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.303)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
57万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
130万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
641万円
7年変動
+10.3%
変動額
+60万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
641万円
情報・通信業平均
36.9
情報・通信業平均
13.0
情報・通信業平均
労働環境
21.7h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
11%
全上場平均 9.4%
6%
31%
81%
女性÷男性 (100%=同一)
75%
+44.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q東邦システムサイエンスの平均年収はいくらですか?

株式会社東邦システムサイエンスの平均年収は641万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q東邦システムサイエンスの生涯年収はいくらですか?

株式会社東邦システムサイエンスの推定生涯年収は約2.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q東邦システムサイエンスの残業時間はどのくらいですか?

株式会社東邦システムサイエンスの平均残業時間は月21.7時間です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q東邦システムサイエンスの有給休暇取得率は?

株式会社東邦システムサイエンスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q東邦システムサイエンスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社東邦システムサイエンスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月21.7時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は13.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q東邦システムサイエンスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社東邦システムサイエンスの主要指標:

  • 残業:月21.7時間
  • 勤続年数:13.0年
  • 営業利益率:9.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q東邦システムサイエンスは長く働ける会社ですか?

株式会社東邦システムサイエンスの平均勤続年数は13.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+6.5%です。

営業利益率は9.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q東邦システムサイエンスの業績・将来性はどうですか?

株式会社東邦システムサイエンスの直近の売上高は173億円(前年比+6.5%)です。

営業利益率は9.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q東邦システムサイエンスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社東邦システムサイエンスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:10.3%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:81.1%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
TOHO SYSTEM SCIENCE CO.,LTD.
証券コード
4333
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都文京区小石川一丁目12番14号
設立
1971年6月1日
資本金
5.3億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
633名(連結)
電話番号
03(3868)6060
企業サイト
tss.co.jp
IR情報
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採用情報
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