ユナイトアンドグロウ株式会社は情報・通信業に属するのグロース（内国株式）上場企業です。従業員数307人、平均年収641万円（情報・通信業平均を37万円低い水準）です。IT人材や知識を企業間で共有する「シェアード・エンジニアリング」を基盤に、会員制サービスを提供しています。企業のIT部門の課題解決を支援し、成長をサポートする事業を展開しています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析情報・通信業のユナイトアンドグロウは、FY2020からFY2023まで増収増益を継続しており、安定した成長が見られます。平均年収は業界平均を8.5%上回る水準で、待遇面でも魅力があります。
事業概要
IT人材や知識を企業間で共有する「シェアード・エンジニアリング」を基盤に、会員制サービスを提供しています。企業のIT部門の課題解決を支援し、成長をサポートする事業を展開しています。
IT分野で企業の成長支援に貢献したい方、独自のビジネスモデルに魅力を感じる方、安定した成長企業で働きたい方に向いています。
最新年度の業績や財務状況、有給取得率に関する詳細データが不明なため、入社前に確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より従業員数1,000人、売上高100億円、営業利益20億円、時価総額300億円を2033年までに達成する中期経営計画。シェアード・エンジニアリングを基盤に特化型サービス展開とM&Aで成長加速を図る戦略であり、人材育成と定着率向上にも重点を置く。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりユナイトアンドグロウは中堅・中小企業向けのコーポレートIT支援に特化し、慢性的なIT人材不足や法規制の変化、自然災害リスク、競合の新規参入、優秀人材の確保難が業績に影響を与える可能性が高い。特にIT人材不足と法令遵守のリスクが重要である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年12月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qユナイトアンドグロウの平均年収はいくらですか？
ユナイトアンドグロウ株式会社の平均年収は641万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qユナイトアンドグロウの生涯年収はいくらですか？
ユナイトアンドグロウ株式会社の推定生涯年収は約2.6億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qユナイトアンドグロウの残業時間はどのくらいですか？
ユナイトアンドグロウ株式会社の平均残業時間は月12.5時間です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると同程度です。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qユナイトアンドグロウの有給休暇取得率は？
ユナイトアンドグロウ株式会社の有給休暇取得率は74.7%です。
情報・通信業の業界平均70.8%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
→ ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認
Qユナイトアンドグロウはブラック企業ですか？激務ですか？
ユナイトアンドグロウ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月12.5時間（情報・通信業平均12.7時間）、有給休暇取得率は74.7%（情報・通信業平均70.8%）、平均勤続年数は4.2年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qユナイトアンドグロウの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
ユナイトアンドグロウ株式会社の主要指標：
- 残業：月12.5時間
- 有休取得率：74.7%
- 勤続年数：4.2年
- 営業利益率：15.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qユナイトアンドグロウは長く働ける会社ですか？
ユナイトアンドグロウ株式会社の平均勤続年数は4.2年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+18.5%です。
営業利益率は15.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qユナイトアンドグロウの業績・将来性はどうですか？
ユナイトアンドグロウ株式会社の直近の売上高は35億円（前年比+18.5%）です。
営業利益率は15.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qユナイトアンドグロウは女性が働きやすい企業ですか？
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