株式会社グローバルダイニングは小売業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数160人、平均年収689万円（小売業平均より131万円高い水準）です。都内を中心にイタリアン、メキシカン、和食など多様なジャンルのレストランを44店舗展開し、米国ロサンゼルスでも3店舗を経営する飲食事業グループです。国内外で独自の食文化を提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 小売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社グローバルダイニングは、FY2022からFY2024にかけて売上高が117.9億円まで成長。自己資本比率53.0%と財務は安定し、平均年収も業界平均を6.5%上回ります。ただし、最新年度の営業利益率は0.4%と収益性に課題が見られます。
事業概要
都内を中心にイタリアン、メキシカン、和食など多様なジャンルのレストランを44店舗展開し、米国ロサンゼルスでも3店舗を経営する飲食事業グループです。国内外で独自の食文化を提供しています。
飲食業界で多様な業態や海外展開に興味があり、業界平均以上の待遇を求める方に適しています。
最新年度の営業利益率が0.4%と低水準のため、収益構造や今後の見通しについて確認が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より持続的な企業価値向上を目指し、成長投資の収益化と資本効率向上を両立させる。ROE目標引き上げや、那須プロジェクト等の大型投資に対応したROA目標設定、店舗コスト高騰を反映したROI目標設定など、経営指標の改定を実施。エンターテインメント外食の追求を軸に、新商業施設パッケージ創出、業態開発・出店戦略、グローバル展開を推進。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より同社は東京都内に店舗が集中しており、大規模災害発生時の事業継続リスクが高い。また、外食産業特有の天候不順や感染症による食材調達難、価格高騰リスクも抱える。さらに、創業者である代表取締役への依存度が高く、経営体制の安定性にも課題がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年12月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qグローバルダイニングの平均年収はいくらですか？
株式会社グローバルダイニングの平均年収は689万円です（有価証券報告書 2025期）。
小売業の業界平均558万円と比較すると131万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qグローバルダイニングの生涯年収はいくらですか？
株式会社グローバルダイニングの推定生涯年収は約2.8億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qグローバルダイニングの残業時間はどのくらいですか？
株式会社グローバルダイニングの平均残業時間は月24.8時間です（有価証券報告書 2025期）。
小売業の業界平均15.8時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qグローバルダイニングの有給休暇取得率は？
株式会社グローバルダイニングの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qグローバルダイニングはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社グローバルダイニングの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月24.8時間（小売業平均15.8時間）、平均勤続年数は7.1年（小売業平均11.4年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qグローバルダイニングの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社グローバルダイニングの主要指標：
- 残業：月24.8時間
- 勤続年数：7.1年
- 営業利益率：6.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qグローバルダイニングは長く働ける会社ですか？
株式会社グローバルダイニングの平均勤続年数は7.1年（小売業平均11.4年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-5.4%です。
営業利益率は6.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qグローバルダイニングの業績・将来性はどうですか？
株式会社グローバルダイニングの直近の売上高は111億円（前年比-5.4%）です。
営業利益率は6.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qグローバルダイニングの年収が高い理由は？
株式会社グローバルダイニングの平均年収689万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が6.7%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Qグローバルダイニングは女性が働きやすい企業ですか？
株式会社グローバルダイニングの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率：15.6%
- 男性育児休業取得率：100.0%
- 男女の賃金差異：57.9%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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