株式会社ヤクルト本社は食料品に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数29,254人、平均年収838万円（食料品平均より181万円高い水準）です。株式会社ヤクルト本社は、乳製品や清涼飲料水の製造・販売を手掛ける大手食品メーカーです。代表的な乳酸菌飲料「ヤクルト」をはじめ、様々な飲料・食品を開発・生産し、全国の販売会社を通じて消費者の健康を支えています。製造から流通まで、グループ全体で一貫した体制を築いています。
業界ポジション
色付き数値 = 食料品平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社ヤクルト本社は、東証プライム上場の大手食品メーカーです。自己資本比率72.8%という非常に安定した財務基盤と、最新年度営業利益率11.1%の高収益性を誇ります。平均年収も業界平均を82.1%上回るなど、待遇面でも優位性が見られます。直近は減益予測ですが、堅実な経営で安定したキャリアを築けるでしょう。
事業概要
株式会社ヤクルト本社は、乳製品や清涼飲料水の製造・販売を手掛ける大手食品メーカーです。代表的な乳酸菌飲料「ヤクルト」をはじめ、様々な飲料・食品を開発・生産し、全国の販売会社を通じて消費者の健康を支えています。製造から流通まで、グループ全体で一貫した体制を築いています。
安定した大手企業で、業界平均を大きく上回る高待遇を求める方に最適です。健康志向の食品・飲料を通じて社会貢献したい方にも向いています。
有給取得率や具体的な人的資本情報が不足しているため、入社前に働き方に関する詳細確認が必要です。直近の減益傾向も注視し、今後の事業戦略を把握しましょう。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2030年度を目標年度とする中期経営計画では、グローバルでの乳酸菌飲料販売本数増加、連結売上高・営業利益の伸長を目指す。海外事業の「深耕と拡大」、国内事業の収益性向上、ヘルスケア関連領域の拡大を柱とする。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりヤクルト類への高い依存度が、競合製品の台頭や消費者の嗜好変化による業績への影響を増大させている。また、グローバル化に伴う各国の規制や文化の違い、知的財産権保護の困難さが事業展開のリスクとなっている。商品の安全性への懸念もブランドイメージ低下に繋がりうる。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づくくるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qヤクルト本社の平均年収はいくらですか？
株式会社ヤクルト本社の平均年収は838万円です（有価証券報告書 2025期）。
食料品の業界平均657万円と比較すると181万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qヤクルト本社の生涯年収はいくらですか？
株式会社ヤクルト本社の推定生涯年収は約3.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
食料品の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qヤクルト本社の残業時間はどのくらいですか？
株式会社ヤクルト本社の平均残業時間は月10.6時間です（有価証券報告書 2025期）。
食料品の業界平均13.9時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qヤクルト本社の有給休暇取得率は？
株式会社ヤクルト本社の有給休暇取得率は84.4%です。
食料品の業界平均74.7%と比較すると高い水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Qヤクルト本社はブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社ヤクルト本社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月10.6時間（食料品平均13.9時間）、有給休暇取得率は84.4%（食料品平均74.7%）、平均勤続年数は17.9年（食料品平均14.2年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qヤクルト本社の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ヤクルト本社の主要指標：
- 残業：月10.6時間
- 有休取得率：84.4%
- 勤続年数：17.9年
- 営業利益率：11.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qヤクルト本社は長く働ける会社ですか？
株式会社ヤクルト本社の平均勤続年数は17.9年（食料品平均14.2年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-0.7%です。
営業利益率は11.1%です。
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Qヤクルト本社の業績・将来性はどうですか？
株式会社ヤクルト本社の直近の売上高は4,997億円（前年比-0.7%）です。
営業利益率は11.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qヤクルト本社の年収が高い理由は？
株式会社ヤクルト本社の平均年収838万円は、食料品の業界平均657万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が11.1%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Qヤクルト本社は女性が働きやすい企業ですか？
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