企業分析NOTE
プライム(内国株式)電気機器6951

日本電子株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

日本電子株式会社は電気機器に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数3,604人、平均年収828万円(電気機器平均より125万円高い水準)です。電子顕微鏡をはじめとする理化学・計測機器、産業機器、医用機器を開発・製造・販売する大手メーカーです。科学技術の発展や医療現場を支える精密機器を提供し、社会のインフラに貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = 電気機器平均との差
828万円72
13.7h/月54
16.6年71
平均年齢44.5歳
18.1%51
+12.8%56
13.7%54
61.4%58
総合スコア
65/ 100
この企業電気機器平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手電気機器メーカー。平均年収は業界平均を70.2%上回る783.3万円と高水準です。FY2024には売上1967.0億円、営業利益355.0億円を達成し、堅調な成長を続けています。

事業概要

電子顕微鏡をはじめとする理化学・計測機器、産業機器、医用機器を開発・製造・販売する大手メーカーです。科学技術の発展や医療現場を支える精密機器を提供し、社会のインフラに貢献しています。

セグメント分析

理科学・計測機器事業、産業機器事業、医用機器事業の3つがあります。特に電子顕微鏡などの理科学・計測機器は同社の基盤事業であり、高い技術力が求められます。研究開発や技術営業職は、専門性を深めながら最先端技術に触れる機会が多く、成長が期待できるでしょう。

こんな人に向いている

最先端の精密機器開発に携わりたい方、安定した大手企業で高待遇を求める方、技術力で社会貢献したい研究開発・技術職志望者。

知っておきたい注意点

有給取得率など働き方に関する詳細データが不足しており、入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

透過電子顕微鏡

理科学・計測機器事業
⚙️

走査電子顕微鏡

理科学・計測機器事業
⚙️

核磁気共鳴装置

理科学・計測機器事業
⚙️

質量分析計

理科学・計測機器事業
📱

産業用電子光学機器

産業機器事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Evolving Growth 2.0 -A New Horizon-2024年発表 → 2029年目標

2025年度から開始する中期経営計画で、従来のYOKOGUSHI戦略を深化させ、半導体・ライフサイエンス分野に重点を置き成長を目指す。売上高営業利益率20%、ROE15%以上、ROIC15%以上を目標に、課題解決型ソリューション提供基盤の強化とグローバルリーダーを目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
半導体・ライフサイエンス分野の重点成長戦略
成長投資
YOKOGUSHI戦略の深化と分野別ソリューション強化
技術開発
博士号取得者支援制度による技術者育成強化
技術開発
学習管理システム(LMS)導入による社員のリスキリング推進
その他
ダイバーシティ&インクルージョン推進による人材多様性確保

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

日本電子は海外市場開拓を積極的に進めており、米国、欧州、中国、東南アジアの経済変動や各国の法律・規制変更、輸出管理規制、地政学リスクにより経営成績に影響を受けやすい。また、為替変動や金利上昇による財務リスク、研究開発の成果依存や人材確保の難しさ、四半期売上の季節変動も重要なリスク要因である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

海外事業
現地社会との協調強化とリスク管理体制の整備を推進(対処すべき課題)
為替
為替予約を活用し為替変動リスクをヘッジ(事業の状況)
金利
金利スワップ取引で支払利息の固定化を図る(事業の状況)
研究開発
博士号取得者支援制度や学習管理システム導入で技術者育成強化(対処すべき課題)
季節変動
季節変動を考慮した計画策定で第4四半期売上維持拡大に努める(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+77%成長。利益率は6.0%→18.0%に改善しており、収益力が強化されています。
1,967億
+12.8%
355億
+28.9%
18.0%
187億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+19%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+10%上昇。
3,604人
-
828万
5,458万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は165%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
519万円
前年比
-17.9%
159.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は90%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。対売上9.7%と積極的な投資姿勢です。
70億円
120億円
9.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+9.6%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
6,277円
+9.6%
+101pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.029)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
70万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
158万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
828万円
7年変動
+10.3%
変動額
+77万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
828万円
電気機器平均
44.5
電気機器平均
16.6
電気機器平均
労働環境
13.7h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
5%
全上場平均 9.4%
4%
27%
83%
女性÷男性 (100%=同一)
56%
+25.7pt
全上場平均 30.2%
91%
認定制度
プラチナくるみん
特例認定(くるみんの上位認定)

くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。

えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日本電子の平均年収はいくらですか?

日本電子株式会社の平均年収は828万円です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均703万円と比較すると125万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日本電子の生涯年収はいくらですか?

日本電子株式会社の推定生涯年収は約3.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日本電子の残業時間はどのくらいですか?

日本電子株式会社の平均残業時間は月13.7時間です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均14.6時間と比較すると同程度です。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q日本電子の有給休暇取得率は?

日本電子株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日本電子はブラック企業ですか?激務ですか?

日本電子株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月13.7時間(電気機器平均14.6時間)、平均勤続年数は16.6年(電気機器平均15.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日本電子の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日本電子株式会社の主要指標:

  • 残業:月13.7時間
  • 勤続年数:16.6年
  • 営業利益率:18.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日本電子は長く働ける会社ですか?

日本電子株式会社の平均勤続年数は16.6年(電気機器平均15.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+12.8%です。

営業利益率は18.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日本電子の業績・将来性はどうですか?

日本電子株式会社の直近の売上高は1,967億円(前年比+12.8%)です。

営業利益率は18.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q日本電子は女性が働きやすい企業ですか?

日本電子株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.2%
  • 男性育児休業取得率:55.9%
  • 男女の賃金差異:82.9%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
JEOL Ltd.
証券コード
6951
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都昭島市武蔵野三丁目1番2号
資本金
213.9億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
3,604名(連結)
電話番号
(042)543-1111
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