アズビル株式会社は電気機器に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数8,922人、平均年収834万円（電気機器平均より131万円高い水準）です。アズビルは「人を中心としたオートメーション」を掲げ、ビルや工場、ライフラインなど様々な場所で自動制御システムを提供するメーカーです。快適で効率的な空間づくりや、地球環境への貢献を目指し、システムの開発から製造、販売、保守、省エネソリューションまで一貫して手掛けています。
業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析アズビル株式会社は、東証プライム上場の大手電気機器メーカーです。FY2022からFY2025にかけて増収増益を継続し、最新年度の営業利益率は13.8%と高い収益力を誇ります。自己資本比率76.3%と財務基盤も強固で、平均年収は業界平均を81.1%上回るなど、安定性と高待遇を兼ね備えた優良企業と言えるでしょう。
事業概要
アズビルは「人を中心としたオートメーション」を掲げ、ビルや工場、ライフラインなど様々な場所で自動制御システムを提供するメーカーです。快適で効率的な空間づくりや、地球環境への貢献を目指し、システムの開発から製造、販売、保守、省エネソリューションまで一貫して手掛けています。
安定した大手企業で高待遇を求め、社会インフラや環境貢献に繋がるオートメーション技術に携わりたい志向の方に適しています。
有給取得率や多様性に関する人的資本情報が公開されておらず、働き方の実態については別途確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
ビルディングオートメーションシステム
セキュリティシステム
各種センサ（BA事業向け）
装置・設備最適運用ソリューション（AA事業向け）
ライフライン関連機器・サービス（LA事業向け）
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2025年度からの新中期経営計画は、2030年度の長期目標に向けた第二期間であり、創業120周年を超えて持続可能な社会への貢献と共創を目指す。半導体技術革新やカーボンニュートラルなど社会課題を事業機会と捉え、人的資本強化、商品力強化、DX推進に重点投資し、グローバルリスクにも対応しながら持続的成長を図る計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりアズビル株式会社は、人を中心としたオートメーション事業を展開しつつ、技術革新や地政学的リスク、インフレ、グローバルサプライチェーンの課題など多様な外部環境変化に直面している。特に生成AIや半導体技術の進展に伴う市場変動や、米国の相互関税政策によるインフレ圧力が事業収益に影響を与える可能性が高い。また、リスクマネジメント体制を三層防衛線で強化し、経営層と現場の意見統合によるリスク評価を実施していることが特徴的である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づくくるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qアズビルの平均年収はいくらですか？
アズビル株式会社の平均年収は834万円です（有価証券報告書 2025期）。
電気機器の業界平均703万円と比較すると131万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qアズビルの生涯年収はいくらですか？
アズビル株式会社の推定生涯年収は約3.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qアズビルの残業時間はどのくらいですか？
アズビル株式会社の平均残業時間は月11.2時間です（有価証券報告書 2025期）。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qアズビルの有給休暇取得率は？
アズビル株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qアズビルはブラック企業ですか？激務ですか？
アズビル株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月11.2時間（電気機器平均14.6時間）、平均勤続年数は19.7年（電気機器平均15.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qアズビルの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
アズビル株式会社の主要指標：
- 残業：月11.2時間
- 勤続年数：19.7年
- 営業利益率：13.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qアズビルは長く働ける会社ですか？
アズビル株式会社の平均勤続年数は19.7年（電気機器平均15.6年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+3.2%です。
営業利益率は13.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qアズビルの業績・将来性はどうですか？
アズビル株式会社の直近の売上高は3,004億円（前年比+3.2%）です。
営業利益率は13.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qアズビルは女性が働きやすい企業ですか？
企業基本情報
- 英語社名
- Azbil Corporation
- 証券コード
- 6845
- 業種
- 電気機器
- 市場区分
- プライム（内国株式）
- 所在地
- 東京都
- 本店所在地
- 東京都千代田区丸の内二丁目７番３号
- 設立
- 1949年8月22日
- 資本金
- 105.2億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 8,922名（連結）
- 電話番号
- （０３）６８１０－１０００
- 企業サイト
- jp.azbil.com
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