企業分析NOTE
プライム(内国株式)食料品2209

井村屋グループ株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

井村屋グループ株式会社は食料品に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数952人、平均年収602万円(食料品平均を55万円低い水準)です。井村屋グループは、お菓子や点心などの食料品を製造・販売する企業グループです。持株会社として、国内の製造販売会社や中国での販売・製造会社を統括しています。身近な食品を通じて、人々の食生活を豊かにすることを目指しています。

業界ポジション

色付き数値 = 食料品平均との差
602万円41
業界平均(推定)
13.2年56
平均年齢38.4歳
5.9%51
+6.0%52
9.9%53
60.3%57
総合スコア
53/ 100
この企業食料品平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

井村屋グループは東証プライム上場の中堅食料品メーカー。FY2022からFY2025にかけて売上・営業利益ともに堅調な増収増益を継続しており、安定性と成長性を兼ね備えています。平均年収は業界平均を18.3%上回る5,446,096円と、待遇面でも魅力的な企業と言えるでしょう。

事業概要

井村屋グループは、お菓子や点心などの食料品を製造・販売する企業グループです。持株会社として、国内の製造販売会社や中国での販売・製造会社を統括しています。身近な食品を通じて、人々の食生活を豊かにすることを目指しています。

セグメント分析

当社グループは「流通事業」を主軸としていますが、中国国内での販売・製造を手がける子会社があり、海外事業は今後の成長ドライバーとなる可能性があります。グローバルな視点での事業展開に興味がある方は、海外事業関連の職種に注目すると良いでしょう。

こんな人に向いている

安定した東証プライム上場企業で、身近な食料品を通じて社会貢献したい方。堅実な成長と業界平均を上回る待遇を重視する方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率など働き方に関する詳細データが不足しているため、入社前に確認が必要です。最新年度の営業利益率3.1%は、高収益とは言えない水準かもしれません。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Value Innovation 2026(新価値創造)

SDGs達成を見据え、顧客志向と特色ある価値創造を目指す中期経営計画。2026年度の売上高550億円、営業利益33億円(営業利益率6.0%)を目標とし、環境負荷低減や女性管理職比率向上といった非財務目標も設定。変化に対応しつつ、主力商品の強化や新工場建設、冷凍和菓子の育成を進める。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
「あずきバー」シリーズ販売強化と新工場建設
新規事業
冷凍和菓子(たい焼き)の市場拡大
リスク対策
温室効果ガス・廃棄物削減
人材・組織
女性管理職比率向上
コスト改善
アップサイクルセンター稼働によるゼロエミッション推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

井村屋グループは、季節商品の割合が高く、異常気象や原材料価格の変動が業績に影響を与えやすい。また、コンビニエンスストアへの「肉まん・あんまん」の依存度が高く、得意先の経営破綻リスクも存在する。資金調達や退職給付費用、債務に関する財務リスクも抱えている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+13%成長。利益率5.9%で安定推移。
511億
+6.0%
30億
+18.5%
5.9%
22億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+10%上昇。
952人
-
602万
5,370万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は74%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
231万円
前年比
+12.7%
260.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
22億円
5億円
5.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+3.1%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,352円
+3.1%
-44pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.476)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
51万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
115万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
602万円
7年変動
+10.6%
変動額
+58万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
602万円
食料品平均
38.4
食料品平均
13.2
食料品平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
24%
全上場平均 9.4%
25%
--
非公開
64%
女性÷男性 (100%=同一)
0%
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q井村屋グループの平均年収はいくらですか?

井村屋グループ株式会社の平均年収は602万円です(有価証券報告書 2025期)。

食料品の業界平均657万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q井村屋グループの生涯年収はいくらですか?

井村屋グループ株式会社の推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

食料品の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q井村屋グループの有給休暇取得率は?

井村屋グループ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q井村屋グループはブラック企業ですか?激務ですか?

井村屋グループ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.2年(食料品平均14.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q井村屋グループの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

井村屋グループ株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:13.2年
  • 営業利益率:5.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q井村屋グループは長く働ける会社ですか?

井村屋グループ株式会社の平均勤続年数は13.2年(食料品平均14.2年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+6.0%です。

営業利益率は5.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q井村屋グループの業績・将来性はどうですか?

井村屋グループ株式会社の直近の売上高は511億円(前年比+6.0%)です。

営業利益率は5.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q井村屋グループは女性が働きやすい企業ですか?

井村屋グループ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:24.2%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:63.5%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
IMURAYA GROUP CO., LTD.
証券コード
2209
業種
食料品
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
三重県
本店所在地
三重県津市高茶屋七丁目1番1号
資本金
25.8億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
952名(連結)
電話番号
059(234)2131
企業サイト
imuraya-group.com
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