企業分析NOTE
廃業・合併建設業1737

三井金属エンジニアリング株式会社

2021年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

三井金属エンジニアリング株式会社は建設業に属する上場企業です。従業員数384人、平均年収671万円(建設業平均を96万円低い水準)です。鉱山、製錬、電力、石油、ガスなど幅広い産業設備の計画・設計・建設・保守を行うエンジニアリング事業と、ポリエチレンパイプや鉛遮音材などの製造・販売を行うパイプ・素材事業を展開。社会の基盤を支える技術と製品を提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 全上場企業平均との差
業界が未分類のため、全上場企業との比較です
671万円50
業界平均(推定)
13.4年57
平均年齢44.0歳
4.0%51
+17.1%59
5.2%51
73.9%73
総合スコア
57/ 100
この企業全上場企業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

三井金属グループの中堅企業で、自己資本比率73.9%と非常に安定した財務基盤を持つ点が特徴です。FY2020からFY2021にかけて売上・利益は回復傾向にありますが、過去には業績変動が見られます。社会インフラを支えるエンジニアリングと素材開発を二軸に事業を展開しています。

事業概要

鉱山、製錬、電力、石油、ガスなど幅広い産業設備の計画・設計・建設・保守を行うエンジニアリング事業と、ポリエチレンパイプや鉛遮音材などの製造・販売を行うパイプ・素材事業を展開。社会の基盤を支える技術と製品を提供しています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤を持つグループ企業で、社会インフラを支えるエンジニアリングや素材開発に貢献したい人に適しています。

知っておきたい注意点

業績は変動が見られるため、今後の事業戦略や成長性について確認が必要です。また、業界平均年収データがないため、待遇は個別確認が望ましいでしょう。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

各種産業プラントの設計・建設

エンジニアリング事業
🏗️

工場自動化・省力化設備

エンジニアリング事業
⚙️

ポリエチレンパイプ・複合パイプ

パイプ・素材事業
⚙️

鉛遮音・遮蔽材

パイプ・素材事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

新型コロナウイルスの影響による景気後退と受注低迷を見据え、ユーザーニーズを的確に把握し、技術・価格両面で満足される製品・サービスを提供し続けることを重視。中長期的な企業価値向上を目指し、MESCO独自の地位確立、新事業・成長商品の創出、エンジニアリング企業としての地位確立を目標とする。事業基盤・競争力強化、事業領域拡大に向け、技術・市場・人事・資産・効率化・財務戦略等を整備・実行する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
三井金属グループの設備投資に的確に対応し、受注獲得と将来の受注拡大を図る。
成長投資
再生可能エネルギー(小水力発電)の開発サポート及び建設工事で受注拡大を図る。
新規事業
新しい事業と成長商品を継続的に創出する。
その他
事業基盤の強化
その他
事業競争力の強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

三井金属グループへの売上依存度が高く(52.5%)、同グループの設備投資計画変更や事業再編が業績に影響するリスクがある。また、パイプ・素材事業における公共事業への依存度(44.8%)も高く、財政難による公共工事減少の影響を受ける可能性がある。さらに、エンジニアリング事業では東南アジア市場での中国勢台頭による競争激化、パイプ・素材事業では大手管材メーカーの参入による競争激化が懸念される。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2021年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は2年間で-24%縮小。利益率4.1%で安定推移。
246億
+17.1%
10億
+522.1%
4.0%
7億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は-27%低下しており、生産性に課題があります。
384人
-
671万
6,408万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は56%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
190万円
前年比
+322.2%
353.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は100%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
1億円
1億円
0.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)

株主・株式構成

2021-12 期末時点

年収分析

有報データに基づく
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
671万円
3年変動
-4.7%
変動額
-33万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
671万円
全上場企業平均
44.0
全上場企業平均
13.4
全上場企業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
11%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q三井金属エンジニアリングの平均年収はいくらですか?

三井金属エンジニアリング株式会社の平均年収は671万円です(有価証券報告書 2021期)。

建設業の業界平均767万円と比較すると96万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q三井金属エンジニアリングの生涯年収はいくらですか?

三井金属エンジニアリング株式会社の推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q三井金属エンジニアリングの有給休暇取得率は?

三井金属エンジニアリング株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q三井金属エンジニアリングはブラック企業ですか?激務ですか?

三井金属エンジニアリング株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.4年(建設業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q三井金属エンジニアリングの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

三井金属エンジニアリング株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:13.4年
  • 営業利益率:4.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q三井金属エンジニアリングは長く働ける会社ですか?

三井金属エンジニアリング株式会社の平均勤続年数は13.4年(建設業平均14.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+17.1%です。

営業利益率は4.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q三井金属エンジニアリングの業績・将来性はどうですか?

三井金属エンジニアリング株式会社の直近の売上高は246億円(前年比+17.1%)です。

営業利益率は4.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
MESCO,Inc.
証券コード
1737
業種
建設業
所在地
東京都
本店所在地
東京都墨田区錦糸三丁目2番1号
設立
1964年2月17日
資本金
10.9億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
384名(連結)
電話番号
03-5610-7833
企業サイト
mesco.co.jp
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