企業分析NOTE
グロース(内国株式)サービス業7089

フォースタートアップス株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

フォースタートアップス株式会社はサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数230人、平均年収611万円(サービス業平均より7万円高い水準)です。スタートアップ企業への投資・育成、経営人材の採用・育成支援、新規事業開発支援などを展開。スタートアップエコシステムの構築に貢献し、成長を加速させるための包括的なサービスを提供している。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
611万円49
業界平均(推定)
2.4年20
平均年齢30.4歳
12.3%53
+8.1%52
14.3%57
67.6%66
総合スコア
48/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

スタートアップの成長を多角的に支援。高い営業利益率を誇るが、直近の業績は変動傾向。成長意欲の高い人材にチャンスあり。

事業概要

スタートアップ企業への投資・育成、経営人材の採用・育成支援、新規事業開発支援などを展開。スタートアップエコシステムの構築に貢献し、成長を加速させるための包括的なサービスを提供している。

こんな人に向いている

スタートアップの成長に貢献したい、変化の速い環境で挑戦したい、人材・組織開発に興味がある、といった意欲の高い方。

知っておきたい注意点

平均勤続年数が短めであり、事業環境の変化や競争の激化による業績変動リスクも考慮する必要がある。

データ更新: 2026-04-11 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2026年から2028年にかけて売上高の年平均成長率15~20%、営業利益率15~20%を目標に掲げ、オーガニック成長と利益成長の両立を目指す。スタートアップ市場の成長機会を捉えつつ、質・量ともにNo.1のスタートアップHRを目指す戦略を示している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
スタートアップ特化の人材支援サービス強化
成長投資
顧客基盤の拡大と多様化推進
リスク対策
複数求人媒体の活用と自社集客比率向上
その他
社員の志を育む人材育成と組織文化醸成
新規事業
AI・ディープテック分野への注力と連携強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

フォースタートアップスはスタートアップ企業向け人材支援に特化しており、国内外の経済情勢や景気動向の悪化、地政学リスク、金融市場の変動によりスタートアップ企業数や資金供給が減少すると業績に大きく影響する。また、競合激化や早期退職者の増加、求人媒体運営会社との関係悪化、法的規制の変化も重要なリスク要因である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

市場環境
顧客基盤の多様化と取扱ポジション拡大により特定顧客依存を回避(対処すべき課題)
競合
スタートアップ特化サービスの強化と顧客企業との密接な関係構築を推進(対処すべき課題)
返金
求人内容・企業カルチャーの十分な説明で早期退職のミスマッチ軽減に努める(対処すべき課題)
求人媒体
複数媒体利用推進と自社集客強化で媒体依存リスクを低減(対処すべき課題)
法規制
職業安定法遵守と欠格事由回避のためコンプライアンス体制を強化(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は5年間で+185%成長。利益率は23.1%→13.5%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
37億
+8.1%
5億
+7.0%
12.3%
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は5年間で+243%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
230人
-
611万
1,606万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は49%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
154万円
前年比
-22.6%
396.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊対売上9.9%と積極的な投資姿勢です。
4億円
-
9.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+76.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,204円
+76.3%
-49pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
611万円
6年変動
-4.9%
変動額
-31万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
611万円
サービス業平均
30.4
サービス業平均
2.4
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
18%
全上場平均 9.4%
22%
31%
85%
女性÷男性 (100%=同一)
56%
+25.4pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qフォースタートアップスの平均年収はいくらですか?

フォースタートアップス株式会社の平均年収は611万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qフォースタートアップスの生涯年収はいくらですか?

フォースタートアップス株式会社の推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qフォースタートアップスの有給休暇取得率は?

フォースタートアップス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qフォースタートアップスはブラック企業ですか?激務ですか?

フォースタートアップス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.4年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qフォースタートアップスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

フォースタートアップス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:2.4年
  • 営業利益率:12.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qフォースタートアップスは長く働ける会社ですか?

フォースタートアップス株式会社の平均勤続年数は2.4年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+8.1%です。

営業利益率は12.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qフォースタートアップスの業績・将来性はどうですか?

フォースタートアップス株式会社の直近の売上高は37億円(前年比+8.1%)です。

営業利益率は12.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qフォースタートアップスは女性が働きやすい企業ですか?

フォースタートアップス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:17.5%
  • 男性育児休業取得率:55.6%
  • 男女の賃金差異:84.9%

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企業基本情報

英語社名
for Startups, Inc.
証券コード
7089
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 (注)2024年11月11日より本店所在地を「東京都港区六本木一丁目6番1号」から上記に移転いたしました。
設立
2016年9月1日
資本金
2.4億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
230名(連結)
電話番号
03(6893)0650
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