コムチュア株式会社は情報・通信業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数1,857人、平均年収600万円（情報・通信業平均を78万円低い水準）です。コムチュアは、企業がデジタル技術を使いこなせるよう支援するIT企業です。ITシステムの導入に関する相談から、システムの設計・開発、導入後の運用・保守、さらに社員教育まで、ITに関するあらゆるサービスを一貫して提供しています。安定した収益モデルで事業を展開しています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析コムチュアは東証プライム上場の中堅IT企業で、FY2023以降売上・利益ともに堅調に成長しています。最新年度の営業利益率12.7%、自己資本比率72.1%と財務基盤は非常に安定しており、平均年収も業界平均を上回る水準です。デジタルソリューションパートナーとして顧客のIT課題解決をトータルで支援しています。
事業概要
コムチュアは、企業がデジタル技術を使いこなせるよう支援するIT企業です。ITシステムの導入に関する相談から、システムの設計・開発、導入後の運用・保守、さらに社員教育まで、ITに関するあらゆるサービスを一貫して提供しています。安定した収益モデルで事業を展開しています。
IT・デジタル分野で幅広いソリューション提供に携わりたい方、安定した財務基盤と業界平均以上の処遇を求める方に適しています。
有給取得率や詳細な人的資本情報が公開されていないため、働き方や企業文化については面接などで確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2032年の売上高1,000億円企業を目指し、年平均成長率10％以上、営業利益率12.9％を掲げる。デジタル領域の売上比率を70％から80％以上に高め、生成AI活用支援やリスキリング強化、M&A推進で成長加速を図る計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりコムチュア株式会社は、履行割合型準委任契約を基本とし工数見積りの不確実性や開発期間超過による採算悪化リスクを低減しているが、一部請負契約での見積誤差やシステム不具合発生による追加コスト、納期遅延、法的責任負担のリスクが存在し、経営成績に影響を及ぼす可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中1段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qコムチュアの平均年収はいくらですか？
コムチュア株式会社の平均年収は600万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると78万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qコムチュアの生涯年収はいくらですか？
コムチュア株式会社の推定生涯年収は約2.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qコムチュアの残業時間はどのくらいですか？
コムチュア株式会社の平均残業時間は月9.7時間です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qコムチュアの有給休暇取得率は？
コムチュア株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qコムチュアはブラック企業ですか？激務ですか？
コムチュア株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月9.7時間（情報・通信業平均12.7時間）、平均勤続年数は6.5年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qコムチュアの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
コムチュア株式会社の主要指標：
- 残業：月9.7時間
- 勤続年数：6.5年
- 営業利益率：12.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qコムチュアは長く働ける会社ですか？
コムチュア株式会社の平均勤続年数は6.5年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+6.3%です。
営業利益率は12.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qコムチュアの業績・将来性はどうですか？
コムチュア株式会社の直近の売上高は363億円（前年比+6.3%）です。
営業利益率は12.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qコムチュアは女性が働きやすい企業ですか？
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