株式会社コアは情報・通信業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数1,310人、平均年収671万円（情報・通信業平均を7万円低い水準）です。株式会社コアは、情報・通信技術（ICT）を駆使し、社会や企業の課題解決を支援する企業です。環境や生活基盤に関わる未来の社会課題解決、IoTやAIを活用した産業技術ソリューション、そして顧客の業務システム構築・運用まで、幅広い分野でICTサービスを提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社コアは東証プライム上場の中堅IT企業です。FY2021からFY2025まで連続増収増益を達成し、最新年度の自己資本比率は73.7%と極めて安定した財務基盤を誇ります。平均年収も業界平均を16.2%上回るなど、待遇面でも魅力があります。未来社会ソリューションなど3つの事業で社会課題解決に貢献しています。
事業概要
株式会社コアは、情報・通信技術（ICT）を駆使し、社会や企業の課題解決を支援する企業です。環境や生活基盤に関わる未来の社会課題解決、IoTやAIを活用した産業技術ソリューション、そして顧客の業務システム構築・運用まで、幅広い分野でICTサービスを提供しています。
セグメント分析
同社は「未来社会ソリューション」「産業技術ソリューション」「顧客業務インテグレーション」の3セグメントを展開。特に「未来社会ソリューション事業」は環境や生活基盤といった未来の社会課題解決に貢献し、「産業技術ソリューション事業」はIoT・AIなどの特化ICT技術を活かすため、技術革新や成長機会が豊富です。これらのセグメントでは、より専門性の高いスキルや最新技術への知見が求められ、待遇面でも優遇される可能性があります。
安定した財務基盤と業界平均以上の年収を求める方、社会課題解決や先端技術を活用したITサービスに貢献したい方に適しています。
有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しています。入社前に企業文化やワークライフバランスについて確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より基本方針はICTで社会課題解決しSXを実現するソーシャル・ソリューションメーカーの確立。事業・人材・財務の三位一体戦略に生成AI活用を加え、生産性向上と企業価値最大化を目指す計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より株式会社コアはプロジェクト管理の不確実性、外注先の技術力不足、情報セキュリティリスク、気候変動による設備コスト増加や自然災害リスク、及び優秀な人材確保の課題を抱える。特にプロジェクト原価見積りの変動や情報漏洩が業績に大きく影響しうる点が重要である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qコアの平均年収はいくらですか？
株式会社コアの平均年収は671万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qコアの生涯年収はいくらですか？
株式会社コアの推定生涯年収は約2.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qコアの残業時間はどのくらいですか？
株式会社コアの平均残業時間は月18.0時間です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qコアの有給休暇取得率は？
株式会社コアの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qコアはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社コアの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月18.0時間（情報・通信業平均12.7時間）、平均勤続年数は15.6年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qコアの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社コアの主要指標：
- 残業：月18.0時間
- 勤続年数：15.6年
- 営業利益率：12.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qコアは長く働ける会社ですか？
株式会社コアの平均勤続年数は15.6年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+2.5%です。
営業利益率は12.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qコアの業績・将来性はどうですか？
株式会社コアの直近の売上高は246億円（前年比+2.5%）です。
営業利益率は12.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qコアは女性が働きやすい企業ですか？
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