勤次郎株式会社は情報・通信業に属するのグロース（内国株式）上場企業です。従業員数262人、平均年収671万円（情報・通信業平均を7万円低い水準）です。企業向けに、従業員の勤怠・人事・給与管理システムや健康管理システムを開発・販売しています。人事業務の効率化や従業員の健康増進をITで支援する会社です。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析勤次郎株式会社は、HRM事業を主軸とする情報・通信企業です。最新年度の営業利益率16.7%と自己資本比率73.1%は財務の健全性を示し、業界平均を上回る年収水準も魅力です。
事業概要
企業向けに、従業員の勤怠・人事・給与管理システムや健康管理システムを開発・販売しています。人事業務の効率化や従業員の健康増進をITで支援する会社です。
セグメント分析
HRM事業と不動産賃貸事業がありますが、成長機会はHRM事業、特にシステム開発や顧客サポートに関わる職種に集中すると考えられます。人的資本経営への注目が高まる中、専門性を磨くチャンスがあります。
IT業界で人事業務支援や健康経営に貢献したい方、安定した財務基盤と業界平均以上の年収を求める方に向いています。
有給取得率や残業時間など、働き方に関する詳細データが不足しているため、入社前に確認が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
Universal 勤次郎
JOBEE
ヘルス×ライフカルテ
勤次郎プライベートクラウド
不動産賃貸事業
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりクラウド事業を成長ドライバーと位置付け、HRMプラットフォームを通じた新価値創造に注力。健康管理機能強化やAI活用、新規顧客獲得、リカーリングレベニュー拡大を目指す。健康経営推進による従業員の生産性向上も重視している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より勤次郎株式会社は日本国内市場中心で、経済状況の変動や技術革新の速さ、特定製品への依存度の高さ、製品不具合リスク、販売パートナー依存など複数のリスクを抱える。特に就業管理システムの売上依存が高く、競合の技術革新や価格競争により業績悪化の可能性がある点が重要である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年12月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q勤次郎の平均年収はいくらですか？
勤次郎株式会社の平均年収は671万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q勤次郎の生涯年収はいくらですか？
勤次郎株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q勤次郎の残業時間はどのくらいですか？
勤次郎株式会社の平均残業時間は月22.0時間です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q勤次郎の有給休暇取得率は？
勤次郎株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q勤次郎はブラック企業ですか？激務ですか？
勤次郎株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月22.0時間（情報・通信業平均12.7時間）、平均勤続年数は7.9年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q勤次郎の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
勤次郎株式会社の主要指標：
- 残業：月22.0時間
- 勤続年数：7.9年
- 営業利益率：28.0%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q勤次郎は長く働ける会社ですか？
勤次郎株式会社の平均勤続年数は7.9年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+22.7%です。
営業利益率は28.0%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q勤次郎の業績・将来性はどうですか？
勤次郎株式会社の直近の売上高は54億円（前年比+22.7%）です。
営業利益率は28.0%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q勤次郎は女性が働きやすい企業ですか？
企業基本情報
- 証券コード
- 4013
- 業種
- 情報・通信業
- 市場区分
- グロース（内国株式）
- 所在地
- 東京都
- 設立
- 1981年4月2日
- 資本金
- 41億円
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 262名（連結）
- 企業サイト
- kinjiro-e.com
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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