企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業9601

松竹株式会社

2025年2月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

松竹株式会社は情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,439人、平均年収847万円(情報・通信業平均より169万円高い水準)です。歌舞伎や演劇の企画・製作・配給、映画の製作・配給・興行、アニメーション・ゲーム事業、不動産事業などを多角的に展開。日本の伝統芸能から最新のエンターテイメントまで幅広く手掛ける。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
847万円73
6.7h/月78
15.6年98
平均年齢42.6歳
2.0%51
-1.7%46
-0.7%50
44.6%39
総合スコア
74/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

エンタメ業界の老舗。映像・演劇事業に加え、不動産事業も展開し、近年は業績回復傾向。安定した環境でキャリアを築きたい方に。

事業概要

歌舞伎や演劇の企画・製作・配給、映画の製作・配給・興行、アニメーション・ゲーム事業、不動産事業などを多角的に展開。日本の伝統芸能から最新のエンターテイメントまで幅広く手掛ける。

こんな人に向いている

エンターテイメント業界に情熱を持ち、伝統文化の継承や新たなエンタメ創出に貢献したい方。安定志向で長期的なキャリア形成を目指す方。

知っておきたい注意点

エンタメ業界特有の景気変動リスクや、伝統芸能の維持・発展における課題が存在。近年業績は回復傾向だが、過去には赤字期間もあったため、事業環境の変化には注意が必要。

データ更新: 2026-04-10 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

松竹は中核の映像関連・演劇事業で伝統を活かしつつ顧客嗜好の変化に対応し質の高いコンテンツを継続製作。映画製作力強化やライブラリー活用、不動産の効率運用を通じて安定収益基盤の強化を目指す。特定の数値目標は設定せず、景気変動リスクを注視しながら多様な施策で収益性向上を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
質の高い映画企画・製作の強化
成長投資
ライブラリー活用による収益機会拡大
コスト改善
シネコン設備導入とサービス拡充
成長投資
歌舞伎及び一般演劇の多様な作品展開
その他
テナントコミュニケーション強化と新規誘致

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

松竹は感染症拡大による劇場営業停止や公演中止、映画興行の成績不安定性、知的財産権侵害、出演俳優の健康リスク、自然災害による施設被害、固定資産減損リスク、有価証券の株価下落リスク、財務制限条項付き借入金など多面的なリスクを抱え、これらが経営成績や財政状態に重大影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

感染症
医療専門家意見を取り入れ個別安全施策を徹底実施(対処すべき課題)
映画興行
データに基づく作品選定・編成で質の高い企画製作を強化(対処すべき課題)
知的財産権
権利侵害に対し適切対応を継続し海外・ネット監視強化(対処すべき課題)
俳優
代役体制維持しベテラン・次代俳優の活躍場を拡大(対処すべき課題)
不動産
テナントコミュニケーション強化し新規誘致に注力(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率は5.1%→2.0%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
840億
-1.7%
17億
-53.6%
2.0%
-7億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は-16%低下しており、生産性に課題があります。
1,439人
-
847万
5,836万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-46万円
前年比
赤字転落
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は39%縮小しており、投資を抑制しています。
47億円
-
5.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-14.4%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
10,380円
-14.4%
-73pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.722)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
76万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
171万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
847万円
6年変動
+2.5%
変動額
+21万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
847万円
情報・通信業平均
42.6
情報・通信業平均
15.6
情報・通信業平均
労働環境
6.7h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
27%
全上場平均 9.4%
13%
42%
72%
女性÷男性 (100%=同一)
50%
+19.8pt
全上場平均 30.2%
86%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q松竹の平均年収はいくらですか?

松竹株式会社の平均年収は847万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると169万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q松竹の生涯年収はいくらですか?

松竹株式会社の推定生涯年収は約3.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q松竹の残業時間はどのくらいですか?

松竹株式会社の平均残業時間は月6.7時間です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q松竹の有給休暇取得率は?

松竹株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q松竹はブラック企業ですか?激務ですか?

松竹株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月6.7時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は15.6年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q松竹の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

松竹株式会社の主要指標:

  • 残業:月6.7時間
  • 勤続年数:15.6年
  • 営業利益率:2.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q松竹は長く働ける会社ですか?

松竹株式会社の平均勤続年数は15.6年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-1.7%です。

営業利益率は2.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q松竹の業績・将来性はどうですか?

松竹株式会社の直近の売上高は840億円(前年比-1.7%)です。

営業利益率は2.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q松竹の年収が高い理由は?

松竹株式会社の平均年収847万円は、情報・通信業の業界平均678万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が2.0%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q松竹は女性が働きやすい企業ですか?

松竹株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:27.0%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:71.5%

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企業基本情報

英語社名
Shochiku Co., Ltd.
証券コード
9601
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都中央区築地四丁目1番1号
資本金
330.2億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
1,439名(連結)
電話番号
03(5550)1699
企業サイト
shochiku.co.jp
IR情報
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採用情報
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