株式会社SRAホールディングスは情報・通信業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数1,388人、平均年収1,283万円（情報・通信業平均より605万円高い水準）です。株式会社SRAホールディングスは、情報・通信業を営むグループ企業の統括管理会社です。ソフトウェアやシステムの「開発」、その「運用・構築」、関連製品の「販売」の3事業を柱に、IT社会を支える幅広いサービスを提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場で安定した財務基盤（自己資本比率60.5%）を持つITホールディングス。FY2021からFY2025まで連続増収増益を計画し、営業利益率15.4%と高収益体質が特徴。業界平均を大きく上回る平均年収も魅力です。
事業概要
株式会社SRAホールディングスは、情報・通信業を営むグループ企業の統括管理会社です。ソフトウェアやシステムの「開発」、その「運用・構築」、関連製品の「販売」の3事業を柱に、IT社会を支える幅広いサービスを提供しています。
セグメント分析
「開発事業」「運用・構築事業」「販売事業」の3セグメントで、これらを統括するホールディングス体制です。IT業界の成長を背景に全事業が堅調に推移しており、特に技術革新が著しい開発事業は、最新技術に触れながらキャリアを築きたいエンジニアにとって成長機会が大きいでしょう。
高年収と安定した財務基盤を重視し、IT業界で長期的なキャリア形成を目指したい方。
有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しています。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
メインフレーム系大規模システム開発
オープン系システムインテグレーション
オープンソースビジネス
コンピュータシステム・ネットワークシステム運用管理
パッケージソフト販売
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2026年3月期を目標に、既存事業の持続的成長と生産性向上を図りつつ、高収益の新ビジネスモデル創出とグループ内連携強化によるシナジー発揮を推進。受託型から提案型ビジネスへのシフトを図り、環境変化に即応した成長を目指す計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりSRAホールディングスは、情報サービス産業の急速な技術進化と多様化する顧客ニーズ、激化する競争環境に直面している。特に一括請負契約における仕様変更や見積り超過による採算悪化、海外事業投融資の経済・政治リスク、金融市場の変動による評価損や為替差損が業績に大きな影響を与える可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QSRAホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社SRAホールディングスの平均年収は1,283万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると605万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QSRAホールディングスの生涯年収はいくらですか？
株式会社SRAホールディングスの推定生涯年収は約5.2億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QSRAホールディングスの有給休暇取得率は？
株式会社SRAホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QSRAホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社SRAホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.7年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QSRAホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社SRAホールディングスの主要指標：
- 勤続年数：6.7年
- 営業利益率：15.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QSRAホールディングスは長く働ける会社ですか？
株式会社SRAホールディングスの平均勤続年数は6.7年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+9.5%です。
営業利益率は15.4%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QSRAホールディングスの業績・将来性はどうですか？
株式会社SRAホールディングスの直近の売上高は516億円（前年比+9.5%）です。
営業利益率は15.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QSRAホールディングスの年収が高い理由は？
株式会社SRAホールディングスの平均年収1,283万円は、情報・通信業の業界平均678万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が15.4%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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