株式会社スカパーJSATホールディングスは情報・通信業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数819人、平均年収1,274万円（情報・通信業平均より596万円高い水準）です。衛星を使ったデータ通信や移動体通信サービス、有料放送向けの衛星回線提供を行う「宇宙事業」と、放送事業者向けの顧客管理や放送・配信プラットフォームを提供する「メディア事業」を展開。私たちの生活を支える通信・放送インフラをグループ全体で提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場で、極めて高い収益性と安定した財務基盤を持つ企業です。最新年度の営業利益率は93.0%、自己資本比率は94.1%と非常に高く、業界平均を120.5%上回る平均年収1,273万円超も魅力です。
事業概要
衛星を使ったデータ通信や移動体通信サービス、有料放送向けの衛星回線提供を行う「宇宙事業」と、放送事業者向けの顧客管理や放送・配信プラットフォームを提供する「メディア事業」を展開。私たちの生活を支える通信・放送インフラをグループ全体で提供しています。
セグメント分析
「宇宙事業」は政府・公共団体や企業向け衛星通信サービス、放送事業者向け衛星回線提供と、社会インフラを支える基盤事業であり、専門性が強みです。一方、「メディア事業」は放送・配信プラットフォーム提供で、デジタル化の進展に伴う新たなサービス展開の可能性を秘めています。どちらも高度な専門知識が求められ、技術的な成長機会が大きいでしょう。
高待遇と安定した財務基盤を重視し、宇宙や通信インフラといった専門性の高い分野でキャリアを築きたい人に適しています。グループ経営に興味がある方も良いでしょう。
従業員数が34人と少ないため、ホールディングス単体での採用か、グループ会社への配属かを事前に確認することが重要です。また、有給取得率など働き方の詳細情報は別途確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2030年度に向け、宇宙事業はスペースインテリジェンス事業を成長ドライバーと位置付け、メディア事業は利益水準の維持・拡大を目指す。既存事業の収益性強化と新規領域開拓を両輪に、Multi-Orbit展開や新技術活用で宇宙ソリューションプロバイダーへの転換を図る計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりスカパーJSATホールディングスは、宇宙事業において低軌道衛星コンステレーションの本格開始による競争激化や国際情勢の変化に伴う宇宙空間の重要性上昇がリスク要因。メディア事業では動画配信サービスとの顧客獲得競争の激化が課題であり、これらが事業の持続的成長に影響を及ぼす可能性が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QスカパーJSATホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社スカパーJSATホールディングスの平均年収は1,274万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると596万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QスカパーJSATホールディングスの生涯年収はいくらですか？
株式会社スカパーJSATホールディングスの推定生涯年収は約5.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QスカパーJSATホールディングスの有給休暇取得率は？
株式会社スカパーJSATホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QスカパーJSATホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社スカパーJSATホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.0年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QスカパーJSATホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社スカパーJSATホールディングスの主要指標：
- 勤続年数：5.0年
- 営業利益率：22.2%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QスカパーJSATホールディングスは長く働ける会社ですか？
株式会社スカパーJSATホールディングスの平均勤続年数は5.0年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+1.5%です。
営業利益率は22.2%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QスカパーJSATホールディングスの業績・将来性はどうですか？
株式会社スカパーJSATホールディングスの直近の売上高は1,237億円（前年比+1.5%）です。
営業利益率は22.2%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QスカパーJSATホールディングスの年収が高い理由は？
株式会社スカパーJSATホールディングスの平均年収1,274万円は、情報・通信業の業界平均678万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が22.2%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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